Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist sehr offen, ich spüre den Rückhalt und das Vertrauen, bei Fragen kann ich diese immer stellen. Ich bekomme Unterstützung, wenn ich diese brauche.
Die Begleitung neuer Mitarbeitender, die persönliche Ausrüstung, das Welcome-Paket, die Betreuung durch unsere HR-Abteilung
grosszügiger Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas klarere Kommunikation wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Egg ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Unterschiede spürbar
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Egg ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Gesellschaft haben Lehrpersonen nicht wirklich ein hohes ansehen. Dies hat jedoch nicht mit dem Arbeitgeber, sondern mit der gesamten Gesellschaft zu tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Lehrperson kann man nur wenige Lohnrelevante Weiterbildungen machen. Wenn man jedoch bei dieser Stelle eine Weiterbildung machen kann, werden oft die Kosten übernommen.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und grosszügig (finanziell) unterstützt
Ich werde individuell gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Egg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Egg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinde Egg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinde Egg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur