Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fixe Arbeitszeiten von 8 bis nicht mal 17 Uhr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diskriminierung von Männern und Frauen, wenn jemand nicht so spurt wie der Leithammel vorgibt.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Mitarbeitergespräche und nicht einseitig, Umzug in ein neueres Gebäude, man hört die Spülung wenn jemand auf der Toilette ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Feusisberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorzüglich, vor allem wenn Sie aus der Region Einsiedeln stammen. Was anderes ist ja zu futuristisch oder modern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Feusisberg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man die abendlichen Verpflichtungen und Sonntagseinsätze noch hinzu rechnet fast nimmer existent, auch wenn diese bezahlt sind.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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