Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es einen Job war
Geregelte Arbeitszeiten, kein/wenig Wochenenddienst, gute Pensionsleistungen, Mitarbeiter-Events, Spesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sture Strukturen
Kümmert sich nicht um Mitarbeiter Zusammenhalt, sorgt nicht für gerechte Löhne, Einstandsessen werden nicht von der Firma bezahlt, kostenpflichtige Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehen des Teambetreuer
Teuerungsausgleich, Lohnanpassungen an umliegende Gemeinden, Supervisionen durchführen um Mitarbeiter Zusammenhalt zu steigern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Neuenhof ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub wird wann immer möglich genehmigt. Auf Kinder Zuhause wird Rücksicht genommen. Familienangelegenheiten können offen kommuniziert werden. Es wird geholfen.
Ist Abteilungsabhängig. Bei mit ok.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Neuenhof ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht jeder erhält die Chance. Vitamin B und Einfluss, nicht nur Leistung zählt.
nicht möglich
Keine Supervisionen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeindeverwaltung Neuenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeindeverwaltung Neuenhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeindeverwaltung Neuenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeindeverwaltung Neuenhof als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.