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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grosse Flexibilität, grosse Eigenverantwortung, viele sportliche Anlässe, kulturelle Anlässe, Förderung von Weiterbildungen, ausgezeichnete interne Kommunikation, hervorragende externe Kommunikation, sehr gute Vorbilder in der Führungsebene, 5 Wochen Ferien und vieles mehr...
Super Team, toller Umgang, gute Führung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
Moderne und zeitgemässe Behörden- und Verwaltungsstrukturen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr rechte Poltik.
Im Grossen und Ganzen nichts. Einzelne Mitarbeitende sind teilweise anstrengend, weil sie Ecken und Kannten haben. Doch immernoch sehr nette und positive Menschen. Die Präsenz in sozialen Medien könnte verstärkt werden. Für die Bevölkerung könnte man damit eine unkomplizierte und einfache Kommunikationsplattform schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist verbesserungswürdig.
Eine angemessene Konfliktkultur fehlt noch. Konflikte werden sehr individuell und menschenbezogen gelöst. Dem Arbeitgeber ist diese Thematik bereits bewusst und es wird daran gearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Es werden einem für Weiterbildungen keine Steine in den Weg gelegt. Weiterbildungen werden sehr gefördert (und manchmal auch gefordert ;-))
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeindeverwaltung Niederhasli wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeindeverwaltung Niederhasli besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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