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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Sehr offene und erreichbare direkte wie auch indirekte Vorgesetzte.
- Persönliche Entwicklung werden von HR unterstützt und gefördert, finanziell wie auch zeitlich
- Unkomplizierter und zuvorkommender Umgang
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe bei den einzelnen Punkten
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Was jeder weiss, wahrscheinlich sehr schwierig voranzutreiben ist: Neues Gemeindehaus.
Im Team der IT:
- Erwartungen bezüglich Kommunikation zu Abwesenheiten klären
- Aufgabengebiete klären(ist bereits am bessern)
- Ruhe in den täglichen Betrieb/Support bringen(eins nach dem anderen, Prioritäten setzen und befolgen)
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Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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