Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztDas Theater trägt ein gutes Image gegenüber der Öffentlichkeit.
Während meiner Zeit im Theater SG, hatte ich ständig das Gefühl, das es sehr unrentabel ist und das auf Kosten der Steuerzahler. Leider traurig
Es fehlt an Kommunikation auf allen Bereichen, das ist der Hauptpunkt einfach. Vieles könnte leichter sein, wenn die Kommunikation von oben besser funktioneren würde. Aber dieses Theater ist sehr hierarchisch aufgestellt, Veränderungen sind nur mit sehr viel Atem zu bewältigen.
Fürsorgepflichten wahrnehmen
Beim momentanen Fachkräfte-Mangel kombiniert mit der Attraktivität des Arbeitgebers sehe ich schwarz für die Zukunft des Theaters St. Gallen.
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der einzige Grund, das es überhaupt besteht.
Kollegiales Zusammenspiel ermöglicht die Umstände zu ertragen.
Das einzige was hier noch gut ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Career planning is your task to pitch. No offers, rather roadblockers. No commission was offered, they wanna do the directory job themselves or offer it to a buddy. Pretty much no chance for development.
Kurze Kurse gefolgt von mehrjährige Einarbeiten. Bringt circa 300Fr. mehr im Monat verbunden mit noch schlechteren Arbeitszeiten und Verpflichtungen.
Keine Weiterbildungen oder Schulungen. Persönlichkeitsentwicklung ist nicht erwünscht
