Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr freundlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Ein toller Chef, der auch mal jung war und die Jungen versteht.

Kollegenzusammenhalt

Toll. Ich komme gerne während meinen Semesterferien zurück.

Interessante Aufgaben

Vom ersten Tage an konnte ich mich einbringen.

Kommunikation

Gut dosiert. Ich durfte mehrheitlich die Protokolle zustellen.

Gleichberechtigung

logisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Unkompliziert.

Karriere / Weiterbildung

Ich studiere nun weiter im Bereich Recht und Wirtschaft.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Praktikumslohn wurde mir 15 x bezahlt, obwohl ich einen Vertrag habe der lautet:
Lohn x 12. = vielen Dank, dass ich am Jahresresultat partizipieren durfte, obwohl ich nicht im Verkauf tätig war.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird effektiv nach QM Vorgaben gearbeitet.

Work-Life-Balance

Mit 20 braucht man keine Work Life Balance.

Image

Eine meiner Aufgaben war die Feststellung der Kundenzufriedenheit. Diese für mit 94.2% sehr zufriedene Kunden doch positiv aus. 1.8% waren unzufrieden bein einer Umfrage von 3500 Adressen.

Verbesserungsvorschläge

• Digitalisierung. Company Page könnte aufgepeppt werden.

Pro

Mit hat es super gut gefallen. Das Unkomplizierte und die flache Hirarchie.

Contra

Kein Parkplatz in der Stadt Zürich.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben nicht über alle Gebiete klar definiert. Man kann sich aber selber Aufgaben suchen.

Kommunikation

Nicht immer optimal. Dinge werden oft auch in letzter Minute kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unter Bedingungen finanziert. Interner Aufstieg ist aufgrund der Branche nur bedingt möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man eine Umsatzbeteiligung hat, ist man selber verantwortlich - Ansonsten eher sehr tiefe Löhne.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Filialen sind recht gut ausgerüstet. Gibt aber Raum nach oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Massnahmen sind nur sehr dürftig vorhanden.

Work-Life-Balance

Kein Thema. Fixe Arbeitszeiten anno 20. Jahrhundert.
Homeoffice wird abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

• Lernen das Mitarbeiter Kapital sind und nicht Ressourcen. Struktur fehlt wie in vielen KMUs noch zum grossen Teil. Flexible Arbeitszeiten.

Pro

Sehr tolle Leute. Man sieht vieles und kann neues dazulernen. Team-Events sind auch immer super.

Contra

Vor allem im administrativen Bereich sollten mehr Anreize geschaffen werden, dass Leute hier gerne Arbeiten. (hohe Fluktuation)

Arbeitsatmosphäre

Nebst meinen Studienkollegen eine richtig lässige Truppe.

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben macht man vor, was verlangt wird.

Kollegenzusammenhalt

Da verweise ich gerne auf unsere Videos. Diese entsprechen der Realität.

Interessante Aufgaben

...meine interessanteste Zeit. Für mich waren die 12 Monate eine Lebensschule.

Kommunikation

...sehr strukturiert und verlässlich. Im Anschluss an Abmachungen erhält man die Bestätigung auf dem elektronischen Wege.

Gleichberechtigung

da wird kein Unterschied gemacht. Die Leistung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist so alt wie man sich fühlt.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann!

Gehalt / Sozialleistungen

Praktikantenlohn, wie er vorgeschrieben ist. Was ich erwähnen möchte, war mein Jahresendbonus, der 3 Monatslöhnen entsprochen hat.

Arbeitsbedingungen

....Tolle Aussicht. Die schönsten Büros in der Stadt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ich Zuhause gelernt habe, wende ich auch im Alltag an.

Work-Life-Balance

keine Ahnung, ist da immer die Firma verantwortlich? Ich wähle da den Mittelweg.

Image

5000 aktive Kundenbeziehungen sprechen eine klare Sprache. 1800 temporäre Mitarbeiter die gleiche.

Verbesserungsvorschläge

• Der Web Seite könnte man mehr Pep einhauchen.

Pro

das Unkomplizierte. Jedem wird auf Augenhöhe begegnet.

Contra

eigentlich gar nichts.