Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von GSK ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viel Unterstützung und Vertrauen durch Vorgesetzte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSK ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation zwischen Marketing und Vertrieb bzw Management und Angestellten ist mangelhaft und führt zu vielen Konflikten. Die Prioritäten werden ständig verändert. Der Druck des Konzerns ist deutlich spürbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externen Weiterbildungswünschen
