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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verständnis und Flexibilität
Teambuilding ist super
Respektvoller Umgang miteinander
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Freundlich, lässt mit sich reden,
Bewertung lesen
Man kann mit seinen Problemen immer zu ihm gehen.
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Der Preis hat gestimmt, mein Verhältnis zu ihm war auch gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bevorzugung mancher Mitarbeiter, leere Verprechungen
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Umgang wenn man schwanger ist.
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Meiner Meinung nach muss ein Arbeitgeber mit Konflikten umgehen, dies hatte ich mir anders erhofft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bin ich selber...
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Nichts, so wie es läuft ist es ideal
Bessere Bezahlung, mehr Kommunikation
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Teamstärkende Maßnahmen, bessere Absprache zwischen Chef und Angestellten. Aufenthaltsraum für Angestellte.
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Mehr für die Mitarbeiter machen damit das Arbeitsklima besser wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hausarzt- und Familienpraxis Wittenbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bin der Älteste
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Regelmäßige Weiterbildung möglich und erwünscht
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hausarzt- und Familienpraxis Wittenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hausarzt- und Familienpraxis Wittenbach gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hausarzt- und Familienpraxis Wittenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hausarzt- und Familienpraxis Wittenbach als eher traditionell.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausarzt- und Familienpraxis Wittenbach
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hausarzt- und Familienpraxis Wittenbach
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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