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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das arbeitsumfeld war super.
Die Atmosphäre im Team und im ganzen Haus
-geht auf ihr Kientel ein
-bietet WB an
Mitarbeit/Wechsel in anderen Häusern, Gruppen und unkompliziertes Wechseln
Agilität, Teamarbeit und die Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig wertschätzung.
Organisation wie auch Kommunikation ist extrem minderwertig. Auch nur kleinste Infos werden nicht weitergeleitet was extreme Verunsicherung und Wut im Team hinterlässt
Wenig Parkplätze
Interne Kommunikation
Pflegemitarbeiter werden wie dipl. Fachpersonal behandelt, Kompetenzerteilung ist extrem fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Mehr dankbarkeit/ Respekt gegenüber den mitarbeiter. Bessers zuhören.
mehr mit den Bewohnern machen im alltag
-keinebSelbstorganisation mehr
-es braucht klare Führungspersonen, welche geschult sind
Agiles Model abschaffen und wieder Führungspersonen einstellen
Dringend alte Konzepte überarbeiten
Loyalität im Team
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heime Kriens ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War immerwieder ein Thema.
Nicht existent
Seitens der Leitungsebene (was nicht wirklich existiert) wird wenig Information vermittelt. Arbeiter werden teilweise auch nicht korrekt informiert über bevorstehende Änderungen
Werden nicht einbezogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich dah gut weiterbilden lassen wenn mann will.
3Jahre...nie eine Chance bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heime Kriens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Heime Kriens gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heime Kriens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heime Kriens als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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