Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDas arbeitsumfeld war super.
Die Atmosphäre im Team und im ganzen Haus
-geht auf ihr Kientel ein
-bietet WB an
Mitarbeit/Wechsel in anderen Häusern, Gruppen und unkompliziertes Wechseln
Agilität, Teamarbeit und die Umgebung
Zu wenig wertschätzung.
Organisation wie auch Kommunikation ist extrem minderwertig. Auch nur kleinste Infos werden nicht weitergeleitet was extreme Verunsicherung und Wut im Team hinterlässt
Wenig Parkplätze
Interne Kommunikation
Pflegemitarbeiter werden wie dipl. Fachpersonal behandelt, Kompetenzerteilung ist extrem fragwürdig
Mehr dankbarkeit/ Respekt gegenüber den mitarbeiter. Bessers zuhören.
mehr mit den Bewohnern machen im alltag
-keinebSelbstorganisation mehr
-es braucht klare Führungspersonen, welche geschult sind
Agiles Model abschaffen und wieder Führungspersonen einstellen
Dringend alte Konzepte überarbeiten
Loyalität im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heime Kriens ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War immerwieder ein Thema.
Nicht existent
Seitens der Leitungsebene (was nicht wirklich existiert) wird wenig Information vermittelt. Arbeiter werden teilweise auch nicht korrekt informiert über bevorstehende Änderungen
Werden nicht einbezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich dah gut weiterbilden lassen wenn mann will.
3Jahre...nie eine Chance bekommen.
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