Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit Kollegin und Kollege sprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Andere mehr wert.Komme mehr Trinkgeld als anderen. Vertrauen
Sommer viel und Winter wenig arbeiten
Arbeitsbedingungen & Arbeitsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Alle Gleich behandeln und nicht jeder einzelne anders behandelt.
Nicht viel verschiedene Sprache reden
Genügend Personal einstellen. Leitbild anpassen, es kann nicht nur um den Umsatz gehen!!! Faire Löhne, faire Arbeitsbedingungen gemäss L-GAV.
Mehr Gehallt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Schönbühl ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extremer Personalmangel in praktisch allen Abteilungen. Zum Teil aufgrund des Managements selbstverschuldet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Schönbühl ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn gemäss L-GAV wird nicht eingehalten, gerade bei ausländischen Angestellten wird extrem tief angesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal, bei einigen Mitarbeitern, empfiehlt und unterstützt das Management eine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Schönbühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Schönbühl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Schönbühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Schönbühl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.