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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab ein paar vereinzelte wirklich gute Mitarbeiter
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da momentan nach dem Umbau das Hotel immer noch nicht läuft werden am laufenden Bande Kündigungen rausgehauen. Kein Verständnis da wenn man etwas am Herzen hatte und Ideen von einem Selbst wurden geklaut und als eigene ausgegeben.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte entlässt die Hotel Direktorin.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotelbusiness Zug ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Kader bekommt Ende des Jahres ein wirklich großzügigen Bonus zum verteilen wovon aber die Mitarbeiter keine einzigen Rappen sehen
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird nicht gefördert oder es wir auch kein Interesse daran gezeit Mitarbeiter zu fördern
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotelbusiness Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotelbusiness Zug schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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