Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas Vertrauen an die Mitarbeiter/innen. Die kollegiale Umgang zw. CEO, Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen. Hilfsbereitschaft und Teamarbeit.
Änderung CEO bringt positive swung im betrieb
Familiere Klima, Flexibilität.
Lässt seinen Mitarbeitern genügend Freiraum. Viele internationale Kunden. Interessante Technologien.
Team Events
hohe Fluktuation. Wenig vertrauen. Lange Arbeitstage.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Leider hohe Fluktuation. Es wird extrem gespart.
Intransparenz von Entscheidungen, fehlende Qualifikation der Führungskräfte, Spontane und unüberlegte Entscheidungen, hohe Fluktuation, fehlende Führungs- und Unternehmenskultur, Kommunikationskultur
Keine Beanstandung - Profis am Werk. Fehlerfreies arbeiten in allen Leitungsfunktionen.
D Sozialkompetenz (CH Arbeitsgesetzt wird skrupellos ausgenützt)
Zeitgemässe Möbel
Zum Beispiel: Wenn Man extra Leistung gibt, erwartet auch eine Dankbarkeit statt eine Rundschreiben mit mehrere Verbote usw. .
Mehr sich um dem Mitarbeiter kümmern, mehr Team Events um Team aufzubauen.
Verbesserunvorschläge annehmen und Meinungen akzeptieren
Mitarbeiter fördern. Intern schulen und befördern
Der am besten bewertete Faktor von IMAGING SOLUTIONS ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich glaube es ist eine Firma mit sehr viel Potential
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMAGING SOLUTIONS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weder Weiterbildung noch Persönlichkeitsentwicklung gewünscht. Zu starke Persönlichkeiten wurden/werden bekämpft - Konkurrenzkampf.
Keine zusätzliche Kosten bei so kurzfristigen Arangements
Unwichtig, nur die Aufgaben werden zugeteilt
