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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageIch hätte nie gedacht, dass ich das mal sagen würde, aber einfach ALLES! Von der offenen und wertschätzenden Kommunikation, über die Auswahl und des Lebens echter Werte, so wie der familiäre und herzliche Zusammenhalt, stimmt einfach alles. Und das Gehalt stimmt auch noch!!
Immer wieder die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen, Dinge die nicht funktionieren über Bord zu werfen und neu ausrichten. Tolles Teamklima, open door Politik und ein familiäres Miteinander. Der Erfolg der Firma unterstreicht die Aussagen
Man wird mit offenen Armen empfangen, es ist sehr familiär dennoch auch professionell. Bei Problemen wird einem geholfen und Hilfe angeboten. Es wird gut auf das Wohl der Mitarbeiter gesetzt und mit hoher Professionalität gearbeitet.
Seit meinem ersten Tag erfahre ich Respekt, Wertschätzung und vor allem immer ein offenes Ohr, das schätze ich sehr
Die Feedback Kultur und das ehrliche Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter über das Berufliche hinaus
Menschlichkeit fehlt , nur Profit zählt
Sehr tiefes Bildungsniveau
habe ich noch nichts gefunden
Nichts, nur die schlechten Bewertungen, die absolut nicht stimmen können
Keine Struktur. Professionell ist anders
Momentan keine, würde diese aber auch direkt bei einem Meeting oder bei der Geschäftsleitung vorschlagen. Sie nehmen die Vorschläge ernst und werden meist auch umgesetzt.
Sich keine Gedanken über die schlechten Bewertungen machen, die absolut nicht stimmen
Keine - und wenn es etwas gibt, kann und wird es intern offen besprochen!!
Kommunikationskurs wäre angebracht
Ehrlichkeit, Respekt und mindestens etwas Menschlichkeit. Klare und nachhaltige Strategie.
Der am besten bewertete Faktor von JOB in time ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt und auch das Teamgefühl unter Kolleg*Innen und auch den Vorgesetzten ist toll - alle ziehen an einem Strang, ohne das es künstlich wirkt. Hier wird jede einzelne Persönlichkeit geschätzt, so wie sie ist. Eine gemeinsame Mittagspause und Teamevents runden das ganze ab!
Sehr familiäres Umfeld. Einen Zusammenhalt wie diesen habe ich bis jetzt in den anderen Betrieben noch nicht erlebt. Würde ich auch als Highlight bezeichnen
Reger Teamaustausch mit tollen, wertschätzenden Teammitgliedern
Es wird da geholfen wo der Schuh drückt
Wir sind und agieren als Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOB in time ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Strukturen wie in einer Kaserne
Kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Geschäftsleitung reagiert flexibel auf Unternehmensbedürfnisse und bietet so die Möglichkeit auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Es wird darauf geachtet bei Interessen eine Weiterbildungsmöglichkeit zu erhalten
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Gute Arbeit wird mit Aufstiegschancen belohnt. Das Unternehmen wächst weiter und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*Innen!
Haben mir ihre Visionen gezeigt und auch welche Weiterbildung für mich sinnvoll wäre.
