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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • KantineKantine
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gestellten Herausforderungen waren interessant, die Bürokratie nicht überbordend & die Hierarchien waren flach und unkompliziert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mann ist eine Nummer und deine getane Leistungen werden nicht anerkannt.
Chefs welche alles schönreden und Probleme nicht angehen.
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten war punktuell willkürlich, unaufrichtig und inkonsequent. Besonders das HR-RWC hat personell eine REINIGENDE Frischzellenkur nötig, um verfilzte und hochgradig korrupte Strukturen aufzulösen...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine zu spät! Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Bewertung lesen
Vorgesetzte & Entscheider einstellen, die EHRE, ANSTAND, MORAL und GERECHTIGKEIT nicht nur als Phrase aus dem Wörterbuch kennen...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von PaxVax Berna ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Einzig Positive - obwohl so Positiv ist es nicht, wenn man sich 5 Tage die Woche die Stunden rumschlagen muss ohne wirklich zu arbeiten - da keine Arbeit vorhanden. Aber Hauptsache jeder beklagt sich, dabei sitzen alle nur rum, oder erscheinen schon gar nicht. Auch hier wird das vorgelebt von den Vorgesetzten.
ein winziger Lichtblick: Man muss wenigstens nicht mit Hände an der Hosennaht um Punkt-Sieben-Null-Null erscheinen...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PaxVax Berna ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine reellen Chancen
E.D.K. = Ende Der Karriere...wenn jemand die "grauen Eminenzen im Hintergrund" kennt, die aus 11.000 km Entfernung geradezu hellseherische ENTSCHEIDUNGEN treffen, wird jede GERECHTIGKEIT ad absurdum geführt...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PaxVax Berna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PaxVax Berna schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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