Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Tolle Kollegen und vor allem selbst die Präsidentin hört sich unsere Ideen an und ist offen für Gespräche.
Spannende Projekte und es wird einem niemals langweilig.
Je nach Abteilung und Job sehr gute Ausgestaltung der Aufgaben möglich
Familiärer Verband, erkennt die Notwendigkeit die interne Digitalisierung zu fördern und Strukturen aufzubauen, Ideen werden umgesetzt, Freiheit in der Aufgabengestaltung
Spannendes Aufgabengebiet, vielseitig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann etwas chaotisch werden, wenn sehr viel los ist. Das ist auch anstrengend.
Teils mangelnde Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Mühsame Strukturen, Problemlösung nicht immer zielführend
Verbesserungsvorschläge
Das Problem von jedem Verband: Entscheide sollten rascher gefällt werden können
Sich mit den Arbeiten der jeweiligen Gebieten auseinander setzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von pharmaSuisse ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Volle Sternenzahl, da mit work-Smart-Reglement alle Mitarbeitenden bis zu 50% ihrer Zeit im Home Office arbeiten können!
Perfekter Mix aus guter Auslastung und zeitgemässe Möglichkeiten wie Homeoffice
Jahresarbeitszeit, keine Blockzeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vieles ist möglich
Aufgrund der Firmengrösse eingeschränkt, Weiterbildungen werden durchschnittlich unterstützt
Weiterbildungsanfragen werden wo möglich unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pharmaSuisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet pharmaSuisse besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pharmaSuisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pharmaSuisse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.


























