Verbesserungsvorschläge

• Mehr und ernsthafte Investitionen in Produkt und Mitarbeiter. Kunden ernst nehmen wäre auch ein guter Start.

Pro

Die Tätigkeit ist interessant, man bekommt viel Verantwortung in Projekten. Bonusregelung kann sehr attraktiv sein.

Contra

Man wird ohne Training ins kalte Wasser geworfen, hat keinen Rückhalt. Führungskompetenz ist nicht vorhanden und der Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ist unterirdisch. Die Ziele der Firma bestehen aus lediglich aus Umsatzzielen, Kundenzufriedenheit spielt praktisch keine Rolle. Da ist es kein Wunder, dass man nach zufriedenen Kunden wirklich lange suchen muss.
Transparenz selbst innerhalb dieser kleinen Firma ist nicht vorhanden. Work-Life Balance ist nicht vorhanden.
Das Produkt ist nicht schlecht, aber mangels Investition wird es nicht mehr allzulange am Markt überleben. Neue Produkte werden seit Jahren angepriesen, aber funktionieren bislang aber nur rudimentär.