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Apotheke 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Apotheke ist klein, modern und schön gelegen. Das familiäre Dorfumfeld und die Mitarbeiterrabatte sind aus meiner Sicht positive Aspekte.
Die anderen tollen Mitarbeiter die hilfsbereit sind. Das Verhältnis unter den Lernenden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für mich waren vor allem das Führungsverhalten und die teilweise geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden die grössten Kritikpunkte. Zudem empfand ich den Umgang mit sehr anspruchsvollen Kundinnen und Kunden teilweise als belastend.
Arbeitszeit und fehlende Geduld und dass sofort Lehrvertrag bei Fehlern aufgelöst wird und Eltern immer miteinbezogen werden. Keine klärende Gespräche und Fehlern wird immr bei anderen gesucht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass private und berufliche Themen klarer voneinander getrennt werden und Entscheidungen möglichst objektiv getroffen werden. Aus meiner Sicht könnte zusätzliche Führungserfahrung auf Leitungsebene zu einer positiveren Teamkultur beitragen. Zudem fände ich eine engere Begleitung und Unterstützung der Lernenden wünschenswert. Mein Eindruck war, dass bei kleineren Problemen teilweise sehr schnell über weitreichende Konsequenzen nachgedacht wurde, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Mehr Zeit zur Verfügung stellen zum lernen und nicht als Bestrafung essenzielle Ausbildungspunkte streichen. Mehr Empathie und mehr Geduld ist wünschenswert. Mehr Unterstützung im Alltag und die eigene Laune nicht an den Lernenden rauslassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Rosengarten Apotheke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt war innerhalb einzelner Gruppen gut. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass es mehrere Grüppchen gab und die Zusammenarbeit zwischen diesen Gruppen teilweise schwierig war.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosengarten Apotheke ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image der Apotheke würde ich als durchschnittlich beschreiben. Meinem Eindruck nach hat die Apotheke in den letzten Jahren Kundschaft verloren. Zudem hatte ich den Eindruck, dass die Inhaberin ihr persönliches Umfeld aktiv um Google-Bewertungen gebeten hat.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Entwicklungsmöglichkeiten im Beruf sind grundsätzlich begrenzt. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass Weiterbildungen in der Apotheke unterstützt und häufig finanziell übernommen werden. Teilweise war es aus meiner Erfahrung jedoch schwierig, die dafür benötigte Arbeitszeit oder Freistellung zu erhalten.
2
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keine Weiterbildungsmöglichkeiten habe dann Betrieb gewechselt in der Ausbildung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosengarten Apotheke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Rosengarten Apotheke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosengarten Apotheke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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