Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas man die Chance bekommt sich zu beweisen und zu wachsen
Familiärer Betrieb, offene und direkte Kommunikation.
Transparenz - Loyalität - Vertrauen - Offenheit - Wertschätzung
Echt jetzt?
Dass ich nicht mehr dort meine wertvolle Zeit vergeuden muss. Zum guten Glück habe ich gekündigt. Hallelujah.
Siehe Kommentare. Die Firma könnte cool sein, doch das Zwischenmenschliche funktioniert nicht.
Schlecht ist ein grosses wort
Will kein Buch schreiben.
Ich fühle mich nicht mehr wohl in dieser Firma. Es wird immer von Familie gesprochen doch in wirklichkeit fühlt man sich nicht gut. Sehr viele Koleginen haben schon geweint am Arbeitsplatz.
Zum Teil zu kurzfristige Entscheidungen
Die Leitungsleute machen alles kapputt.
Gleichbehandlung fördern
No comment! Das weiss er selbst, wird es aber nicht umsetzen.
Die Kommunikation wäre ein wenig zu optimieren.
Gesamte GL auswechseln. Am besten gleich das Labor an Menschen mit echten "Herzen" verkaufen. Und v.a. nicht alles religiös betrachten.
Der am besten bewertete Faktor von Rothen Laboratorien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Extremer Papierverbrauch aber aber auch das ist normal in der Branche. Das Labor unterstützt auch Projekte in Indien. Sehr sozialbewusst.
Die Umwelt zu schützen wird in vielen Punkten toll umgesetzt. Das Unternehmen ist familiär und engagiert sich auch in vielen Sozialprojekten, wirklich toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rothen Laboratorien ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele haben gar keine Lust zu kommunizieren.
Es gibt wöchentliche Meetings. Nur damit "irgendwas" kommuniziert wurde.
Sehr spärlich. Kommuniziert wurde viel. Wichtiges blieb hinter den Vorhängen verborgen.
Da viel intrigiert wird und Tatsachen verdreht werden lösche ich keine Mails mehr.
Der Job war von Anfang an klar definiert. Anderes hat keinen Platz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die wöchentlichen Inputs sind Zeitverschwändung, und bringen gar nichts. Nur gerede damit einfach irgendetwas gesagt wurde. Auch die innternen Weiterbildungen bringen einem fürs spätere Berufsleben gar nichts, und sind nicht zu gebrauchen.
Nichts Besonderes.
Es wird geschaut das man sich weiterbildet und man wirt sehr unterstützt
Es ergeben sich immer Möglichkeiten wenn man aufsteigen möchte.
Interne "Workshops". Bringt mir im CV nichts.
