Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Fairer Umgang mit den Angestellten, viel Freiheiten, es wird aber auch viel verlangt
Sehr interessante Produkte
Rahmenbedingungen (ausser Betriebsferien)
Sehr interessante Kunden
Man ist per du.
Bemüht sich innovativ zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unsozial / Lügner / Mobber / offene Kommunikation "verraten" / unterbezahlt
Die Vetternwirtschaft in der Q-Abteilung.
Unehrlichkeit
Es wird oft mit verschiedenen Maßstäben gemessen
An einem Tag ist es ja, am nächsten ist es nein, und am dritten Tag hat man gar nie darüber geredet
In einigen Abteilungen sind alte PC's, die Arbeitsweise ist schon lange veraltet, niemand weiss Bescheid, es wird einfach mal gemacht und ausprobiert.
Naja...die Bewertung sagt ja alles.
Verbesserungsvorschläge
wurden unter Teppich gekehrt / nach geraumer Zeit von Vorgesetzten "verkauft"
Q-Abteilung und Office braucht es dringend eine Umstrukturierung.
Gewisse Leute müssen ersetzt werden, damit ein neuer Wind wehen würde. Dankbarkeit müsste gelebt werden, Mitarbeiter müssten geschätzt werden.
Ehrlich mit den Mitarbeitern sein
Keine Intrigen
Nicht Mitarbeiter gegeneinander ausspielen
Leben lassen und nicht alles vorschreiben wollen
Nicht den Arbeitern drohen wenn man Kritik äussert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Samaplast ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
spannende Projekte in der Medizintechnik und im technischen Umfeld
Ja, solange man den Job des Vorgesetzten und des Planers nicht mit machen muss.
sehr interessantes Aufgabengebiet, war niemals langweilig
Sehr interessante Produkte in der Medizintechnik und im technischen Bereich
Die Branche und die Kunden sind sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samaplast ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Totales versagen! So etwas inkompetentes habe ich noch nie gesehen. Jede zwei Jahre ein Wechsel. Wenn auf etwas hingewiesen wird, wird man abgestraft. Der letzte Vorgesetzte brachte seine Freunde ins Unternehmen und ekelte die guten erfahrenen Leute raus. Vetternwirtschaft!
Mehr Rückendeckung wäre gut. Statt Kontrolle wäre Hilfe besser.
Lieblinge werden gehätschelt, „unbequeme“ oder nicht erwünschte
Personen werden heraus geekelt
starre Hierarchische Organisationsstruktur mit wenig Raum für Gespräche / Akzeptanz
Alles wird hinter dem Rücken geregelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kaum / wurde nicht geschätzt
Weiterbildungen werden finanziert wenn sie passend sin
Ja habe ich nach 11 Jahren bekommen, Lohnerhöhung gab es keine da die Ausbildung als Lohnerhöhung gewertet wurde.
wird jederzeit unterstützt
Weiterbildungen werden unterstützt, ein Antrag ist notwendig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Samaplast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Samaplast schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Samaplast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Samaplast als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


















