Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SCHERLER?

SCHERLER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SCHERLER besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHERLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SCHERLER das Gehalt?

Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHERLER wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHERLER als eher modern.

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SCHERLER
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
73%73
Parkplatz
73%73
Mitarbeiter-Events
68%68
Homeoffice
63%63
Diensthandy
63%63
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Internetnutzung
48%48
Barrierefrei
28%28
Rabatte
28%28
Essenszulage
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Coaching
10%10
Hund erlaubt
8%8
Firmenwagen
5%5
Kantine
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, super Informatikumgebung (virtueller Arbeitsplatz), welcher ein homeoffice perfekt ermöglicht!

September 2020Bewertung lesen

Tolerant, produktiv, sozial
Partnermodell absolut positiv

September 2020Bewertung lesen

Sehr interessante Neuigkeiten in der BIM Welt

September 2020Bewertung lesen

Sozialleistungen und Beteiligung als Partner

September 2020Bewertung lesen

Arbeitsplätze,

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der momentan erhöhte Stress aufgrund der enormen Auftragsbeschaffung.

September 2020Bewertung lesen

Vorgesetzte halten stets gegen dich zusammen, auch wenn sie im Unrecht sind.

September 2018Bewertung lesen

Kommunikation war nicht immer vorhanden

Dezember 2017Bewertung lesen

Die Geschäftsleitung

Dezember 2017Bewertung lesen

Zu wenige gemeinsame Anlässe wie zum Beispiel: ein Wochenende in Paris, gemeinsame Kochkurse, mehrtägige Fachexkursionen, keine Verfügbarkeit von Abos von Fitnessstudios Wellnessinstitutionen wie zum Beispiel das Hamam in Baden etc.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Februar 2021Bewertung lesen

Kommunikation intern

März 2021Bewertung lesen

Lieber auf einen Auftrag verzichten als Projekte annehmen bei welchen im vorhinein klar ist das bei diesen draufgelegt wird.

Juli 2020Bewertung lesen

Es sollte bessere Kommunikation in den Projekten abgehandelt werden.

September 2020Bewertung lesen

Vermeidung von Klumpenrisiko bei Auftragsbeschaffung

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SCHERLER ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Vielseitiger Jobinhalt

September 2020Bewertung lesen

sehr vielfältige Aufgaben vorhanden

November 2017Bewertung lesen

abwechslungsreich

März 2018Bewertung lesen

Sehr interessante Projekte

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERLER ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Standort Baden gut, Gesamte Region schlecht

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Unterstützung bei Weiterbildungen

März 2021Bewertung lesen

wird gefördert

September 2020Bewertung lesen

Dem Mitarbeiter stehen alle Türen für die Weiterbildung offen und er wird aktiv gefördert

November 2017Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote vorhanden

März 2018Bewertung lesen

Wird aktiv gefördert

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SCHERLER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SCHERLER besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHERLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHERLER als eher modern.