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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,6
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist offen für Veränderung
Bewertung lesen
Die partnerschaftliche Beziehung in persönlichen Angelegenheiten. Themenangebot, die tief in die persönlichen Angelegenheiten gehen, z.B. Pensionierung, Pensionskasse bzw. Fragen zur 1. und 2. Säule. Lunch&Learn Angebot.
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- Guter Kollegenzusammenhalt
- Wertschätzung des Arbeitgebers
- Gratis Frühstück / Kaffee
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Förderung von Weiterbildung
- Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub.
Sehr familiäre Atmosphäre
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Sehr gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich denke man kann sich hier sehr gut entwickeln. Alle Mitarbeiter werden gleich & fair behandelt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts und wenn, dann eher in Zusammenhang mit der Body Leasing Funktion. Hier scheint es für mich persönlich, nicht klar geregelt. Ich lebe gleichzeitig in zwei Welten/Kulturen und führe in Folge alles doppelt nach.
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- Kundenanforderungen sind zum Teil sehr fordernd (Dieses Problem hat wohl jeder Dienstleister)
Hab keine gefunden
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Bis jetzt noch nichts entdeckt.
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finde keine Punkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auslandarbeit
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Etwas moderner werden und offener für neue Ideen sein.
Ich sehe im Moment keine Verbesserungsvorschläge.
40 Stunden Woche erwünscht.
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Verbesserungsvorschläge hab ich Aktuell keine :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Scheuss & Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Verhalten der Vorgesetzten ist äusserst angenehm, sowohl zwischenmenschlich als auch in Bezug auf ihre Kompetenz. Dabei spielt es keine Rolle, ob man ein regulärer Mitarbeiter ist oder nicht.
5
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Die Beziehungen zwischen Management / Teamleitern / Mitarbeitern ist soweit ich das erkennen kann sehr gut.
5
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Mein Vorgesetzter steht für mich ein und ist beratend da. Meine Anliegen werden seriös und kompetent bearbeitet.
5
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Vorbildlich
5
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sehr fair, transparent, offen und vertrauensvoll
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Meine Zielvorstellungen am Ende der Arbeitskarriere, haben in der Natur der Sache einen anderen Blickwinkel. Ich will einfach meine Aufgabe bestens zur Zufriedenheit meiner Kunden erledigen.
4
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Nach dem, was ich von anderen gehört habe, verpflichtet man sich für Weiterbildungen im Schnitt länger als bei anderen Firmen.
4
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Karriere kann ich nicht beurteilen. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
4
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Es wird kontinuierlich für die Weiterbildung gesorgt
5
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klare und faire Rahmenbedingungen sind gesetzt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheuss & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Scheuss & Partner besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheuss & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheuss & Partner als eher modern.
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