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ScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in Liquidationals Arbeitgeber

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ScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in LiquidationScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in LiquidationScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in Liquidation
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
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Arbeitgeber stellen sich vor

ScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in Liquidation Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Umgang mit den Angestellten und pünktliche Lohnzahlungen.

Pro

Billige Preise

Contra

Durch Mangelhaftes Wissen schlechte Arbeit. Dauert viel zulange falls es mal fertig wird. Die Angestellte werden ausgenutzt zb. möglichst Billige Arbeitskräfte Praktikanten, IV oder RAV unterstützte. Will möglichst viel profit und wenig tun. Das beste zum Schluss, der normale Umgangston ist lautstarkes Geschreie.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in Liquidation
  • Stadt
    SCHÖNENWERD
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Ermittelt Eindruck, dass Praktikanten ausgenutzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nur auf Provision

Image

Im Moment nur zu empfehlen, für Leute mit Erfahrung und welche gerne als Freelancer arbeiten wollen...

Verbesserungsvorschläge

  • Schnupperlehren von maximal 5 Tagen anbieten und vorher deklarieren, dass keine Lehrstellen vergeben werden. Offen sein und dafür die Schnupperlehrlinge 1 Woche arbeiten lassen mit anschliessender Beurteilung für deren weitere Berufswege

Pro

- Arbeitszeiten fine ich gut. Ideal für Personen mit einem längeren Arbeitsweg

Contra

Schnupperlehre für Lehrstelle, schlussendlich konnte von Firmenseite keine Lehrstelle vergeben werden. (Obwohl dies der Grund für Schnupperlehre war)
Gratis Schnupperlehre
Umgangston vom Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    ScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in Liquidation
  • Stadt
    SCHÖNENWERD
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

ScoreFlow Ltd, London (UK), Zweigniederlassung Schönenwerd in Liquidation
1,92
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
45.917 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen