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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Beste an diesem Arbeitgeber war das Team.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten der Direktion gegenüber mitarbeitenden!
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Siehe alle Punkte oben
Auf Anliegen der Mitarbeiter verzichten und unprofessionelles Handeln. (Wird persönlich in Konflikten)
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Schlimmster Arbeitgeber den man haben kann, hier läuft alles schief .....
Alles ausser das Team
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Alkohol trinken mehr sich um die fleissigen Mitarbeiter kümmern !
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Austausch der gesamten Führungsebene und externe Mitarbeiter dafür einstellen. Mitarbeiter die schon Jahrelang dabei sind ind und immer bevorzugt werden austauschen, denn es sind andere die die arbeit machen.
Der sinnvollste Vorschlag zur Verbesserung wäre, die gesamte Führungsebene auszutauschen.
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konzept ändern
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Faire Bezahlung und Mitarbeiter fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Seehotel Waldstätterhof ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Team gespalten.
Das einzig Gute
5
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Mit meinen Kollegen habe ich mich bestens verstanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seehotel Waldstätterhof ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann man machen, gibt aber durch bessere Qualifikation nicht mehr Gehalt
Das Ansehen wird nur durch die vorteilhafte Position aufrechterhalten.
1
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Nur Chancen wenn man ein Arschkriecher ist und keine eigene Meinung hat.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seehotel Waldstätterhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Seehotel Waldstätterhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seehotel Waldstätterhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seehotel Waldstätterhof als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seehotel Waldstätterhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seehotel Waldstätterhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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