Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sportamt der Stadt Zürich?

Sportamt der Stadt Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sportamt der Stadt Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportamt der Stadt Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sportamt der Stadt Zürich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportamt der Stadt Zürich wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportamt der Stadt Zürich als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
57%57
Rabatte
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Internetnutzung
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Coaching
29%29
Homeoffice
29%29
Diensthandy
29%29
Parkplatz
29%29
Barrierefrei
14%14
Kantine
14%14
Betriebsarzt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts das besonders ins Auge stechen würde.

April 2026Bewertung lesen

Die Kollegialität, und auch dass man zusammen Spass haben kann

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die falschen Leute mit nur unzureichenden social skills in leitenden Positionen. Wie's so weit kommt bleibt mir ein Rätsel. Schön wenn jemand strategisch gut ist, aber wenn das Herz dabei nicht auch überzeugt, sollte jemand keine Leute führen. Gibt man jemandem Führungsverantwortung, obwohl das Bauchgefühl mulmig ist (meine Vermutung), wird sich das auf ganz ungute Art revanchieren - lieber von vornherein ehrlich zu sich sein.

April 2026Bewertung lesen

Viele von uns haben zuviel Arbeit...

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstkritik, ehrliche Rückmeldungen einholen über das Teamverhalten, Konflikte konstruktiv angehen, anstatt so zu tun, als gäbe es sie nicht - das Resultat ist ungezügelte-latente Wut, die sich immer auf neuen Wegen entlädt und besonders den Dienst an der Sache in Mitleidenschaft zieht.

April 2026Bewertung lesen

Der Kaffee könnte gesponsort werden :)

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sportamt der Stadt Zürich ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Aufgaben wären klasse, der schlechte Umgang der Teammitglieder untereinander lässt alle Freude vergehen. Das macht mich unendlich traurig.

April 2026Bewertung lesen

sehr vielseitiges Aufgabengebiet und es ist erwünscht dass Mitarbeiter eigene Ideen undVerbesserungsvorschläge einbringen

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportamt der Stadt Zürich ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Whatsapp als Hauptkommunikationsmittel für ein Team, eine schlechte Wahl - dafür gäbe es spezifizierte Apps (Involve,Teams), wobei es rein ums Sachliche geht.

April 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation könnte offener sein

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sportamt der Stadt Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sportamt der Stadt Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportamt der Stadt Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportamt der Stadt Zürich als eher modern.