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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schöne Umgebung und Infrastruktur
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Jahresarbeitszeiten
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Alle vier Jahre ein neuer Präsidenten
Der Arbeitgeber ist gewillt attraktiv zu werden. Die HR Organisation wurde zu einem modernen Management umgeformt. Die Richtung stimmt.
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Zentrale Lage
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gegen Mobbing und Körperlichen Angriff wird nichts unternommen. Auch die Chefetagen wollen nichts davon wissen. Im gegenteil... sie machen auch mit
Leider kommt diese Verwaltung garnicht mit der heutigen Zeit nach..
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so ziemlich alles. Knausrig, inkompetent, unfähige Vorgesetzte etc. Kein Homeoffice, verstaubt von 1822.
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Notfallapotheke fehlt
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Umgang mit Mitarbeitenden, toleriert Mobbing. Ausbildner und Vorgesetzte schauen zu oder unterstützen dies.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter Wertschätzen und nicht bei 35 grad schwitzen lassen in den kleinen Büroräumen. Gehaltsvorstellungen werden aufgrund von Budget sowiso null Berücksichtigt. An Teamsitzungen wird man teilweise blöd angemacht oder halb angeschriehen. Die meinungen der MA intressiert die Leitung nicht. Es wird teilweise etwas vorgeworfen auch das Homeoffice gestrichen wird.
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Dem Ziel "Stärkung der Stadt Wädenswil als Arbeitgeberin" mehr Beachtung geben, indem bewusst Achtsamkeit, Ressourcen und Zeit beigewohnt werden. Die Wertschätzung und das Vertrauen von der politischen Seite gegenüber Mitarbeitenden soll spürbar und gelebt werden.
Gewisse Mitarbeiter müssen weg von dort. Den Umgang die sie mit Lehrlingen haben ist eine absolute schweinerei
So viel Platz hats hier gar nicht. Vielleicht sollte man sich mal fragen, weshalb alle Mitarbeiter davonrennen.
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Kaderstellen sollte man nicht mit Mitarbeitenden besetzen die ein Aufmerksamkeitsproblem haben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Wädenswil ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


je nach Abteilung
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Wädenswil ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein gutes Image.
1
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Ich schäme mich unterdessen zu erwähnen wo ich arbeite
1
Bewertung lesen
langsam so, wie es die Stadt verdient hat
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird versprochen und nicht eingehalten.
1
Bewertung lesen
war nie ein Thema
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Wädenswil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Wädenswil schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Wädenswil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Wädenswil als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

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