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Streuli 
Pharma
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das hohe Gehalt kann durchaus als Schmerzensgeld betrachtet werden.
Bewertung lesen
den freien Tag am Geburtstag.
ein vielfältiges Produktportfolio.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlich, verlogen und charakterlich Unterste Schublade.
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mangelndes Vertrauen in die Mitarbeitenden. Viel zu oft wird der Drohfinger gezeigt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seid euch mal ehrlich zu euch selbst und bemerkt, warum hier jeder flüchtet!
Manche „Charaktere“ haben in Führungspositionen absolut nichts zu suchen!
Und fängt endlich einmal an etwas vom Gewinn auch wieder in die Firma zu investieren, lange läuft das nicht mehr gut.
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Mehr Transparenz, professionell auftreten in Deutsch und Aufgaben mit schweren Paletten manne Kraft einsetzen
Bewertung lesen
Die Unternehmensleitung wurde in neue Hände übergeben. Daher könnte sich etwas zum Besseren ändern. Manchmal gibt es da Lichtblicke. Leider wird im Betrieb viel kaputtgespart (Druck vom Verwaltungsrat?). Es werden dann aber viele Projekte angerissen mit zu wenigen Ressourcen. Dabei verzettelt sich die Geschäftsleitung. Aufgaben und Kompetenzen müssten vermehrt heruntergebrachten werden. Die Zeiten, wo jeder Kugelschreiber vom CEO entschieden werden muss sollten vorbei sein. Daneben wird aber viel Geld für teilweise schwache externe Berater verbrannt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streuli Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nachdem kompetente Leute mit Optionen am Markt schnell wieder flüchten, werden alle paar Monate höhere Positionen frei.
2
Bewertung lesen
Leider wird in die Weiterbildung zu wenig investiert. Aufstiegschancen intern gibt es wenige.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Streuli Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Streuli Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Streuli Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streuli Pharma als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Streuli Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Streuli Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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