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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Firma in allen Richtungen nie stehen bleibt.
Sehr Sozial
Für jedes Anliegen ein offenes Ohr
Tolles Team
Supper vorgesetzte
Und Wirklich ein cooler Standort Leiter
Grandioser Typ
- Das ganze TEAM ist super
- Alle dürfen Ideen mit einbringen und diese werden gründlich angeschaut und wenn möglich umgesetzt
- Gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele verschiedene Nationalitäten in der Firma und der Respekt zu allen Menschen ist da
- Viele tolle Events
- Gratis Kaffee und Wasser, Früchte 2 x in der Woche
- Gehalt kommt immer pünktlich an
Eigentlich nichts
Gratis früchte pro woche 2 x mal
Kaffe gratis
Parkplatz gratis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich nichts. Es ist ein guter Arbeitgeber.
Hier gibt es nicht zu beanstanden
Alles , keiner hilft dir wirklich. Langjährige mitarbeiter auf besser wisser. Arbeitsklima dort sehr schlecht. Alle mitarbeiter belügen sich gegebseitig an. Null Wertschätzung!! 90% nur Fremde personen praktisch keine schweizer kollegen! Die firma erwartet von neue leiharbeiter innert paar tagen das sie perfekt selbständig arbeiten. Dies ist nicht möglich weil mann nicht zu gut einschulung hat im praktischen. Finger weg sucht was neues,firma ist SEHR HELLIG daher nehmen sie nicht alle leiharbeiter. Ciao und nie wieder
Vieles jedes Jahr wechseln sehr viele Mitarbeiter da zu viel Stress und man muss alles machen obwohl man dazu nicht ausgebildet ist
Weniger sparen an der falschen Stelle (Putzunternehmen). Offiziell Gleitzeit, inoffiziell unmöglich dies zu handhaben. Falls man mal früher gehen will, nicht gleich einen Antrag stellen müssen. Die Regelung, das nur ein halber Tag pro Monat kompensiert werden darf, gehört abgeschafft. Auch, das bei man bei 50Std Zeitkonto keine weiteren Stunden aufbaut(Stunden verfallen, man arbeitet gratis)
Verbesserungsvorschläge
Das Klima in der Produktionshalle dürfte, vor allem im Sommer, angenehmer sein.
Kommunikation ist einfach das A und O
Führungskraft alle neu ersetzen. Langjährige mitarbeiter alle ersetzen es ist die Tatsach,
Führung wechseln.
Führungskräfte wechseln da null Koordination
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von STERIS Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mit dem Gehalt bin ich zufrieden.
Ein grosses Lob an diese Firma hier kann man sich überhaupt nicht beklagen
Lohn
bonus
Teamevent
gratis kaffe
gratis früchte
Und vieles mehr
Die Gehälter sind fair, aber nicht mit anderen grossen Pharmakonzernen zu vergleichen.
Es wird ein Leistungsabhäniger Bonus bezahlt. Einen Teil davon erhält jeder Mitarbeiter pro Rata im Vorraus. Zudem können Reka Schecks bezogen werden.
Aufgrund der Fluktuation ist man wohl eher bereit mehr zu zahlen. Jedoch handelt sich es auch um einen Bereich mit Risikotechnologien. Pensionskasse eher unterdurchschnittlich da von einem grossem Versicherer verwaltet mit höheren Gebühren. 40 Std Woche. Überstunden sind eher die Regel. Einziger Benefit ist der kostenlose Parkplatz (man muss aber ein Stück laufen).
Mehr Gehalt will jeder. Dem Umstand entsprechend denke ich jedoch das der Gehalt in Betracht der Tätigkeit und Branche durchaus akzeptabel ist. Durch die Schweigepflicht über das Gehalt sind hier kaum vergleiche zu ziehen. Werden Ausbildung und individuelle Leistungen berücksichtigt? Dies wird sich im Laufe der Jahre zeigen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STERIS Schweiz ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Arbeitsklima ist dort sehr schlecht.Es wird nur sehr schlecht geredet unter Arbeitskollegen
Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Es wird über einander her gezogen.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht im Betrieb. Viele Leute gehen, im letzten Jahr sind laut interner Kommunikation 17 Leute gegangen. Leider harmoniert es nicht mit allen. Mitarbeiter können untereinander sehr gemein sein und dies dann Vorgesetzten weiterleiten - nur Jobabsicherung, jeder schaut für sich selbst, die Arbeitsatmosphäre kann sehr angespannt und laut sein.
Arbeitsbelastung für den einzelnen recht hoch. Es gibt sehr viele offene Baustellen. die alle gleichzeitig erledigt werden sollen. Personalreglement an vielen Stellen sehr fragwürdig und sicher ein Grund, weshalb sich viele freiwillig von dem Unternehmen trennen. Teilweise altmodisches hierarchisches Verhalten.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Wird aber durch unnötiges Vetterliwirtschaft (VG) weiter negativ beeinflusst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer nicht wagt der nicht gewinnt
Immer ein offenes Ohr für neue Herausforderungen
Arbeitgeber unterstützt Mitarbeiter, welche sich weiterbilden möchten. Ebenso gibt es viele interne Schulungsmöglichkeiten.
Weiterbildung keine nur Schulungen
Keine Möglichkeit
Die VG sind darauf bedacht ihre Mitarbeiter anzuregen, sich weiterzubilden. Die Firma beteiligt sich an Weiterbildungsmassnahmen, wenn die Voraussetzungen gegeben sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STERIS Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet STERIS Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STERIS Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STERIS Schweiz als eher modern.
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