Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr gute Ausbildung, wertschätzender Umgang im gesamten Team, sehr schöner Arbeitsort, viele Möglichkeiten um die Kinder optimal zu fördern.
Top Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
Verbesserungsvorschläge
keine, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Weniger Plätze zur Verfügubg stellen. Die Leitung sollte mehr auf die Art des Umgangs der Gruppenleiter mit den Praktikanten achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Tempelacker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alle gehen gleich mit allen um, alle sind im Team willkommen egal ob jung oder alt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tempelacker ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter Lohn von dem mann knapp Leben kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmässige Weiterbildungen, nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Selten Weiterbildungsmöglichkeiten. Ab 1000.- Verpflichtung um ein weiteres Jahr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tempelacker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Tempelacker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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