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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gehälter der "normalen" Angestellten sind weit unter dem Schweizer Standard und entsprechen in keinster Weise den Lebenskosten in der Schweiz/Nur obere Manager verdienen viel/Mitarbeiter sind nichts wert und werden dementsprechend behandelt
Falsche Freundlichkeit und angebliches Mitgefühl bei Entlassungen aufgrund von falschem Management sind an der Tagesordnung/Mobbing findet staendig und auf allen Ebenen statt, initiiert insbesondere vom HR Bereich und Mitarbeitern des obersten Managements.
Als Grundregel bei HR gilt Mitarbeitern wird generell misstraut
keine Gehaltserhöhungen, keinen 13. Monatslohn oder Bonus ...
Verbesserungsvorschläge
viel. einmal aufwachen und realisieren, dass man im 21. Jahrhundert angekommen ist...?!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Triumph Intertrade ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
neues modernes Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triumph Intertrade ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird auf einem Minimum gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Triumph Intertrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Triumph Intertrade schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Triumph Intertrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Triumph Intertrade als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Triumph Intertrade
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Triumph Intertrade
Branchendurchschnitt: Textil















