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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gehälter der "normalen" Angestellten sind weit unter dem Schweizer Standard und entsprechen in keinster Weise den Lebenskosten in der Schweiz/Nur obere Manager verdienen viel/Mitarbeiter sind nichts wert und werden dementsprechend behandelt
Falsche Freundlichkeit und angebliches Mitgefühl bei Entlassungen aufgrund von falschem Management sind an der Tagesordnung/Mobbing findet staendig und auf allen Ebenen statt, initiiert insbesondere vom HR Bereich und Mitarbeitern des obersten Managements.
Als Grundregel bei HR gilt Mitarbeitern wird generell misstraut
keine Gehaltserhöhungen, keinen 13. Monatslohn oder Bonus ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

viel. einmal aufwachen und realisieren, dass man im 21. Jahrhundert angekommen ist...?!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Triumph Intertrade ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


neues modernes Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triumph Intertrade ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wird auf einem Minimum gehalten
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Triumph Intertrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Triumph Intertrade schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Triumph Intertrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Triumph Intertrade als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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  • 🧩
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Triumph Intertrade
Branchendurchschnitt: Textil

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