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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lokere Atmosphäre, Selbständigkeitsspielraum, kein Leistungsdruck, Sozialleistungen
Flexibilität, Individualität, Wertschätzung, respektvolles und freundschaftliches Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders jüngere Mitarbeiter wünschen sich, einen gezielten 5 Jahresplan (Konkrete Aufgabenerweiterung, Aufstiegschancen etc.) Bewusste Verantwortung durch AG und nicht durch Eigeninitiative AN.
AG hat nicht den Überblick, welche Auslastung der AN hat.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal lieber etwas weniger daily business für die Führungskräfte und etwas mehr Fokus auf die Führungsaufgaben.
Arbeitsprozesse sind in die Jahre gekommen. Prozessüberdenkung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TWS Confides ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht eine grosse Hilfsbereitschaft, welche überdies nicht durch ein - in dieser Branche ansonsten typisches - Gärtchendenken verhindert wird.
+ Guter zusammenhalt.
+ Durch AG erfolgt kein offizieller Vergleich zwischen den Mitarbeitern. (Gemeinschaft/Zusammenarbeit wird gefördert)
unkomplizierter, freundschaftlicher Umgang unter den Beschäftigten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWS Confides ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation kommt aufgrund der allgemein hohen Auslastung der Führungskräfte etwas kurz...
- Keine regelmässige Kommunikation/Treffen. Nur ca. alle 4 Monate.
- Grosse Unternehmenserfolge werden nicht kommuniziert.
+ 1x Jahr interner Weiterbildungstag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Den Mitarbeitenden stehen vielseitige Möglichkeiten offen, sich branchenspezifisch aus- und weiterzubilden.
Sehr viele Karriere/Weiterbildungen möglich. Wird jedoch nicht pro aktiv durch AG kommuniziert/vereinbart oder gefördert. Eigeninitiative ist gefragt.
Mitarbeiter werden bezüglich angestrebter Karrierewünsche vielfältig unterstützt. Nebst der fachlichen Unterstützung bietet die TWS auch finanzielle Unterstützung zur Bestreitung von Weiterbildungen an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TWS Confides wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet TWS Confides besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TWS Confides als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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