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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
guter Umgang untereinander, gute Sozialleistungen, Möglichkeit für Zusatzferien und Unbezahlten Urlaub
Mir gefällt die grosse Selbstständigkeit beim Arbeiten und schätze das grosse Vertrauen der Vorgesetzten.
Grosses Vertrauen und hohe Selbstständigkeit bei der Arbeit
Abfalltrennung und Entsorgung über die Fachpartner. Anreize zur Energieeinsparung und Effizienz. Vermeidung unnötiger Materialbestellungen, u.a. Qualitätsbewusstsein bei der Materialauswahl.
Gleitzeiten, 13. Monatslohn, Bonus in guten Umsatzjahren, kollegialer Umgang auch mit Vorgesetzten, Verbesserungsvorschläge werden dankbar angenommen oder überdacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Kaffeemaschinen-Management
(Reinigung sollte klar zugewiesen sein, inkl. Stellverter.
nichts, es gefällt mir sehr gut
ehrlich gesagt nichts
Habe hier zu leider keine Gedanken bisher gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Als guter Arbeitgeber mehr auf sich aufmerksam machen durch Werbung, Tag der offenere Tür oder Workshops
Direktere Kommunikation
Evtl. Autos mit anderer Energiebasis gerade für Vielfahrer aus Umweltsicht.
Die richtigen entlassen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Potential bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen.
Nicht zeitgemäss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterstützung bei weiterführenden Schulen
grosszügige Förderung von Weiterbildung
Keine Förderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet VR besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VR
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VR
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik