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ACAT
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ACAT ist ein fairer Personaldienstleister, der wirklich unterstützt und gutes und vorallem engagiertes Personal an seinem Standort hat. Ich kann die Zusammenarbeit nur empfehlen. Man hat das Gefühl, ständig im Hinterkopf zu sein und es ist in der Tat so, die tun was sie können, um einem einen sehr guten Job zu vermitteln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe oben.
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Viele Migranten, in der Pflege sehr schlecht, gerade im Umgang mit Dementen und mangelnden Deutschkenntnissen
alles in Ordnung..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es hakt in jedem Arbeitsbereich. Am Besten die Firma schließen oder fachkompetente Zeitarbeitsfirmen sollten diese übernehmen.
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Gute Mitarbeiter fördern und Gehaltserhöhungen. Mitarbeiter hospitieren lassen, die meisten können kein deutsch oder waren noch nie in der Pflege.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACAT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich wurde für eine Vollzeittätigkeit wie eine billige Halbtagskraft bezahlt, es waren Provisionen vereinbart die mir nicht ausgezahlt wurden.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Immer die gleichen Aufgaben.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACAT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ACAT schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ACAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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