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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die direkten Kommunikationswege. Wenn es Probleme gibt können diese unkompliziert besprochen werden. Außerdem freut mich das Wachsende Angebot an Benefits wie Bikeleasing etc.
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die aktuellen Entwicklungen, sodass mehr Struktur reinkommt und das gute Miteinander egal in welcher Position man ist
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absolut nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte, schlecht beleuchtete Räume. Bunkeratmosphäre. Billigste Hardware. Vorgesetzenverhalten
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Verbesserungsvorschläge

Wie man es so sagt: "Der Fisch stinkt vom Kopf." Und entsprechend sind die s.g. Führungskräfte.
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Ich finde man kann nie genug Fortbildungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AO Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder ist Hilfsbereit und hat ein offenes Ohr bei jeglichen Problemen und versucht zu helfen
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AO Systems ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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Die Kommunikation im Unternehmen ist oft unklar und wenig transparent, was zu Missverständnissen und Unsicherheiten führt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann sich fachlich gut weiterentwickeln und hat auch die Möglichkeit, in andere Fachbereiche reinzugucken und sich mit den Kollegen auszutauschen
4
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Weiterbildungen waren in der Vergangenheit nicht so oft aber aktuell gehts hier echt voran
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und es gestaltet sich schwierig, entsprechende Chancen zu erhalten.
2
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Die wesentlichen Schulungen werden angeboten
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AO Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AO Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AO Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AO Systems als eher modern.

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AO Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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