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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Projekte
Tolle Kollegen
Guter Einsatz von vielen. Was im Endeffekt nie toleriert worden ist.
Bewertung lesen
Tolle Firma, es wird auf alle Charaktere eingegangen, es wird nicht geknausert, wenn es um die Ausstattung der MA geht
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Die Visionen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles was mit der Führung zu tun hat.
Umgang. Das Gefühl. Keine Konstanz. 99% Bauchentscheidungen nach der Laune der Führung.
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Nichts, sonst würde ich es direkt ansprechen
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Nix, denn dann würden wir es ändern!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man hätte der Führung mehr auf die Finger gucken sollen und nicht die unzähligen Fehlentscheidungen tolerieren sollen.
Die Verbesserungsliste wäre zu lang. Sozialkompetenz und Empathie gab es leider nicht mehr. Jeder MA bekam das Gefühl ersetzbar zu sein. Somit war die Fluktation sehr hoch.
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Noch bessere Aussendarstellung ( WIR arbeiten dran )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APARTes Gestalten ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Einfach mal recherchieren.... Was alles kaputt gegangen ist.
14 Jahre lang konnte die alte Führung das Unternehmen locker halten. Mit der "neuen" Führung begann der Untergang. Die Firma wird nun zugemacht. Die Schwestergesellschaften natürlich auch (fast) alle....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Hier ist für jeden Mitarbeiter die Offenheit der Geschäftsleitung sicher! Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten stehen jedem hier offen bei Eignung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APARTes Gestalten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet APARTes Gestalten gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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