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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes hochwertiges Arbeitsequipment
digitalisierte Abläufe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Herblassendes Verhalten gegenüber Abgestellten.
Schuldzuweisungen werden immer an den Mitarbeiter gegeben.
Fehlerhafte Einschätzung und Planung bei Projekten haben Mitarbeiter auszubaden.
Unterschiedlicher Umgang mit Mitarbeitern. Manche werden gesiezt manche werden geduzt.
Keine einheitliche Projektstrukturierung. Keine einheitlichen Abläufe in der Vergabe von Gewerken.
Kein 4 Augen Prinzip.
Unerfahrene Mitarbeiter werden wie erfahrende behandelt und wie Berufseinsteiger bezahlt.
Unfaires und geringschätzendes Verhalten im Kündigungsfall.
Arbeitszeugnis wird erst nach mehrfachem nachhaken mit Rechtschreibfehlern ausgehändigt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
regelmäßige interne Besprechungen
Auf Mitarbeiterwünsche eingehen
Ausreichend Kapazität für Projekte einplanen
Mitarbeiter wertschätzen
Mitarbeiter auch dort einsetzen wofür sie angestellt wurden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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