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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre ist top!
Tolle Teamkollegen, starker Zusammenhalt, offene und transparente Kommunikation, fachlich sehr kompetente Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es sehr gut, dass trotz das a|sh ein großes Unternehmen ist, das es sehr human und familär ist. Ist wird vom Arbeitgeber möglichst viel Austausch mit anderen Kollegen geboten, sodass auch das "voneinander lernen" gefördert wird. Ich freue mich wenn ich auf meine Kollegen auf der Arbeit treffe und auch mit Kollegen in anderen Standorten telefoniere. Das Arbeitsklima ist fantastisch und das kann man nicht über viele Architekturbüros sagen!
Die Mitarbeitergespräche geben den Mitarbeitern die Möglichkeit von konstruktivem Feedback. Der Teamzusammenhalt ist sehr groß und aus Kollegen werden schnell Freunde.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Non stopp Stress-Phasen
Vergütung ... keine Sondervergütungen (Urlaubs -/Weihnachtsgeld)
Man wird gezwungen min. 3 Tage im Jahr in der letzten Woche im Jahr zu nehmen, weil das Büro geschlossen ist.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten nahezu nicht vorhanden
Zu viele Köche. Ellenbogen Unternehmen.
Kommunikation bezüglich von Gehältern und Boni Ausschüttungen.
Verbesserungsvorschläge
Interessanter Projekte zu haben
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten auch für Frauen, Nachhaltigkeit stärker forcieren und in die Projekte bringen
Vergütung nach Leistung nicht nach Zugehörigkeit im Unternehmen.
etwas mehr Anfahrtskostenübernahme oder auch eine Essenszulage für die Mittagspause.
Auch Leitungspositionen in Teilzeit ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von a|sh architekten ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
hier am kleineren Standort eigentlich ganz angenehm
Sehr gut ! Flache Hierarchien, fairer, offener Umgang und ein starkes Wir-Gefühl
Kollegen sind sehr nett.
ich komme gerne auf die Arbeit, da meine Kollegen alle sehr aufgeschlossen und interessiert sind
Sehr familiär. Auch in stressigen Phasen bleibt der Humor nicht auf der Strecke.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a|sh architekten ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Vergütung muss besser angepasst werden.
Zwischen Bachelor und Master kaum ein Unterschied, egal ob man auf Arts oder Science studiert hat und wie viel Wissen der Junior mitbringt. Sondervergütungen gibt es nicht, es hieß dafür sind die 12 Monatsgehälter höher ... entspricht aber nicht der Wahrheit, sind reguläre Einstiegsgehälter. Bei der aktuellen Marktlage kriegt man das Gehalt überall ...
Gehalt ist freiverhandelbar. Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Für die Zeit die Mann hier opfert ist es unterbezahlt.
Die Höhe des Gehalts befindet sich im Durchschnitt. Es könnten mehr Boni ausgeschüttet werden. Dagegen ist das Arbeitsklima allerdings sehr gut und es gleicht vieles aus.
"So wenig wie möglich". Wer viel fordert, bekommt mehr. Teamleiter bemühen sich Gehaltsgespräche (mit der GF) zu verhindern und Lohnerhöhung einzuschränken. Welchen Vorteil sie dadurch erzielen, ist ungewiss.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Aufstieg prinzipiell möglich, aber zu welchen Bedingungen? (Mehrarbeit, die mit mehr Verantwortung begründet wird) Was, wenn man gar nicht mehr arbeiten will?
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise schwieriger für Frauen, definitiv ausbaufähig
Unterstützen 2 Fortbildungen pro Jahr.
Interne und externe Weiterbildungen möglich und gefördert. Karriereschritte individuell möglich.
Weiterbildungen werden gefördert, in flachen Hierarchien findet jeder seinen Platz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a|sh architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet a|sh architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a|sh architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a|sh architekten als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Kultur
a|sh architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
a|sh architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur