72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Das Herzstück von az ist die Vermittlung von kaufmännischen Spezialist:innen und Führungskräften. Wir stehen für professionelle Personalentwicklung- und beratung. Unser Erfolgsgeheimnis: Wir unterstützen Sie persönlich und individuell mit unserer Expertise – ganzheitlich und praxisnah.
Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen.
az Personalkonzepte – seit 1981 sind wir eine nicht wegzudenkende Größe in der Berliner Personalberater-Szene.
Im Auftrag der Wirtschaft suchen wir kaufmännische Spezialist:innen und Führungskräfte aus den Bereichen Finance, Controlling, Human Resources, Marketing, Sales, Projektmanagement und Office.
Wir wollen die richtigen Menschen auf den richtigen Stühlen und wir wollen Teams schaffen, die Ihr Unternehmen mit unterschiedlichen, fachlichen Hintergründen und Persönlichkeiten bereichern und voranbringen.
Menschen sollen das tun, wofür sie brennen und wozu sie befähigt sind. So wie wir es auch für az Personalkonzepte tun.
Mehr erfahren: Über uns
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Wir stehen für über 40 Jahre Erfahrung im Bereich Personalberatung.
Was wir für Sie tun können: kaufmännische Spezialist:innen und Führungskräfte finden, Unternehmensnachfolge finden, Interim Projekte finden, Interim Mitarbeiter:innen finden.
Persönlichkeiten finden. Mitarbeitende entwickeln. Unternehmen langfristig erfolgreich machen.
Unser Job ist es, den richtigen Platz beim richtigen Arbeitgeber für Sie zu finden. Ganz getreu unserer Philosophie „Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen.“
Unsere Aufgabe ist es, Sie bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Wünsche und Bedürfnisse zu unterstützen. Ganz individuell und mit viel Herzblut.
Unsere Spezialisierung liegt im kaufmännischen Bereich mit den Schwerpunkten Finance, Controlling, Human Resources, Marketing, Sales, Projektmanagement und Office.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
DiensthandyDie Benefits unserer Auftraggeber:innen entnehmen Sie der Stellenanzeige.
Wir machen uns für Sie stark! Wir beraten Sie individuell und holen das beste Angebot für Sie heraus.
Wir begegnen unseren Kund:innen, Bewerber:innen und Mandant:innen auf Augenhöhe. Der Mensch steht an erster Stelle. Individuell, kompetent und verbindlich – das zeichnet unsere Arbeit aus. Wir finden für Sie die passende Persönlichkeit, schaffen Perspektiven und finden Ihren Traumjob.
Es geht um Sie – und nur um Sie: Denn Sie haben es in der Hand, ob Ihre Arbeit Sie erfüllt, ob Sie das tun, was Sie tun wollen oder welches Gehalt am Ende des Monats auf Ihr Konto fließt. Denn: Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen. Wir finden für Sie den Arbeitsplatz, der für Sie zum Traumjob wird.
Wir suchen Persönlichkeiten. Ausgebildete Fachkräfte und (international) erfahrene Führungskräfte in Berlin und ganz Deutschland. Ihre Qualifikationen sind wichtig, noch wichtiger finden wir Ihr Mindset. Wir möchten das Unternehmen finden, das zu Ihnen passt – und umgekehrt. Wir wollen Sie kennenlernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei az GmbH Personalkonzepte.
Standorte Inland
az GmbH Personalkonzepte
Wilmersdorfer Straße 108–111 (Kant-Center)
10627 Berlin
030 - 32 77 59 0
info@az-personalkonzepte.de
Unkompliziertheit, sehr gut durchorganisiert, auch gegenüber Kunden
Sehr gute Betreuung, sehr schnelle Weitervermittlung.
Ich war sehr zufrieden und ich kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen.
Einstellungsprozess lief schnell, transparent und sehr professionell.
Sehr gut ausgearbeiteter und strukturierter Einarbeitungsplan. Gaaaaaanz tolles Büro in super Lage, angehnehme Atmosphäre. Das Motto der Firma "Wenn Arbeit das halbe Leben ist, sollte sie doppelt so viel Spaß machen" wird wirklich gelebt.
"Wenn Arbeit das halbe Leben ist, soll es doppelt soviel Spaß machen" ist das Motto, was bei az spürbar ist. Hierzu tragen viele Faktoren bei, wie beispielsweise:
- ein kooperativer und respektvoller Umgang unter den Kollegen, die mit Expertise und Freude ihre Arbeit erledigen
- ein motivierender Führungsstil, der sich dadurch auszeichnet, Dinge möglich zu machen und nicht zu kritisieren
- super moderne und fröhliche Büroräume
- u.v.m.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, sehr nette Kollegen, interessante Projekte
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets und dadurch besteht auch keine gehaltliche Entwicklung.
keine Vertriebsvorgaben und -ziele, jedoch wird man an völlig intransparenten Zielen gemessen.
Wenn es Provisionsvereinbarungen gibt, dann sind diese sehr schlecht und kaum ein Anreiz für wirkliche Vertriebler
zu kurzfristige Zu- bzw. Absagen, was Verlängerungen angeht
Für die Abrundung wäre toll: - das automatische Erstellen eines Arbeitszeugnisses; - ein Feedback vom Einsatzort-Feedback (eben weil noch immer große Vorurteile bezüglich der Zuverlässigkeit von ANÜ bestehen!).
Der am besten bewertete Faktor von az Personalkonzepte ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wiedereinsteigerinnen willkommen! Frauenquote übererfüllt.