Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Unternehmen BRB ist wirklich toll, das Unternehmen ist ein geben und nehmen. Du findest immer Kollegen mit denen du dich stunden unterhalten könntest. Die Kollegen sind alle (außer 1 3 Ausnahmen) sehr nett, wirklich, also mit den Kollegen habe ich nie schlechte Erfahrung gemacht, wurde überall herzlich aufgenommen.
Die lockere, harmonische, respektvolle Atmosphäre
Momentan leider nichts ausser enttäuscht und traurig über so viel Unwahrheit
Das er übertariflich bezahlt
Manche Kollegen sind ganz okay
Was Mitarbeitende schlecht finden
das man nicht offen und ehrlich reden kann, sondern fast schon zum schweigen gebracht wird da man sonst raus geschmissen wird. Man darf keine Fehler machen denn die werden nicht verziehen.
Es gab Zeiten, da habe ich dort gerne gearbeitet. Viel mehr, war ich sogar Stolz, dort zu arbeiten.
Aber das ist lange vorbei.
Der Mitarbeiter wird nicht mehr wertgeschätzt. Man versucht, unbequeme Mitarbeiter kaltzustellen.
Vernunft, Einsicht oder auch nur gesunder Menschenverstand ist seitens der Führungsebene nicht erkennbar.
Als i-Tüpfelchen hat man Nachtschichten eingeführt, deren geistiger Nährwert nicht erkennbar ist. Sie sind einzig dafür geeignet, die Mitarbeiter gesundheitlich zu ruinieren. Ohne Not.
Da spiele ich nicht mehr mit und viele Kollegen ...
Verdienst
Geschäftsleitung
Ausbilder/in
Arbeitsatmosphäre
Man darf nichts kritisieren
Das man übersieht das der Fisch immer am Kopf an fängt zu stinken...vielleicht wäre es mal angebracht diese Cliquen Wirtschaft in der Viktoriastr abzuschalten!!!!
Das man mehr auf die Mitarbeiter in gewissen Punkten Schauen müsste
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt kann ich keinen Vorschlag erbringen aber wenn dann glaube ich dass man mit der Führungsebene offen reden kann.
bitte setzt euch mehr ein für die Nachwuchskräfte, ich mag die BRB doch die TRS mach das bild wofür ihr steht langsam aber sicher schadhaft.
Sich mal das wirklich arbeitende Personal an zu hören....und hier Möglichkeiten der Gleichberechtigung zu finden ...über den Tellerrand zu sehen
Sich besser um das Arbeitsmaterial für die Mitarbeiter kümmern
Nachtschichten streichen. Schichtpläne menschenfreundlicher gestalten, Motivation und Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Bayrische Regiobahn ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top, keiner macht unterschiede, alle sind gleich viel wert
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayrische Regiobahn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlecht, einfach nur schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man ordentlich arbeitet bestehen natürlich auch die Chancen aufzusteigen.
intern hat man immer die Möglichkeit sich zu steigern wenn man das möchte.
Man hat Möglichkeiten aufzusteigen die geboten werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayrische Regiobahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bayrische Regiobahn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayrische Regiobahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayrische Regiobahn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bayrische Regiobahn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bayrische Regiobahn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung