Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungdas Unternehmen BRB ist wirklich toll, das Unternehmen ist ein geben und nehmen. Du findest immer Kollegen mit denen du dich stunden unterhalten könntest. Die Kollegen sind alle (außer 1 3 Ausnahmen) sehr nett, wirklich, also mit den Kollegen habe ich nie schlechte Erfahrung gemacht, wurde überall herzlich aufgenommen.
Die lockere, harmonische, respektvolle Atmosphäre
Momentan leider nichts ausser enttäuscht und traurig über so viel Unwahrheit
Das er übertariflich bezahlt
Manche Kollegen sind ganz okay
das man nicht offen und ehrlich reden kann, sondern fast schon zum schweigen gebracht wird da man sonst raus geschmissen wird. Man darf keine Fehler machen denn die werden nicht verziehen.
Es gab Zeiten, da habe ich dort gerne gearbeitet. Viel mehr, war ich sogar Stolz, dort zu arbeiten.
Aber das ist lange vorbei.
Der Mitarbeiter wird nicht mehr wertgeschätzt. Man versucht, unbequeme Mitarbeiter kaltzustellen.
Vernunft, Einsicht oder auch nur gesunder Menschenverstand ist seitens der Führungsebene nicht erkennbar.
Als i-Tüpfelchen hat man Nachtschichten eingeführt, deren geistiger Nährwert nicht erkennbar ist. Sie sind einzig dafür geeignet, die Mitarbeiter gesundheitlich zu ruinieren. Ohne Not.
Da spiele ich nicht mehr mit und viele Kollegen ...
Das man übersieht das der Fisch immer am Kopf an fängt zu stinken...vielleicht wäre es mal angebracht diese Cliquen Wirtschaft in der Viktoriastr abzuschalten!!!!
Verdienst
Geschäftsleitung
Ausbilder/in
Arbeitsatmosphäre
Man darf nichts kritisieren
Das man mehr auf die Mitarbeiter in gewissen Punkten Schauen müsste
bitte setzt euch mehr ein für die Nachwuchskräfte, ich mag die BRB doch die TRS mach das bild wofür ihr steht langsam aber sicher schadhaft.
Bis jetzt kann ich keinen Vorschlag erbringen aber wenn dann glaube ich dass man mit der Führungsebene offen reden kann.
Sich besser um das Arbeitsmaterial für die Mitarbeiter kümmern
Sich mal das wirklich arbeitende Personal an zu hören....und hier Möglichkeiten der Gleichberechtigung zu finden ...über den Tellerrand zu sehen
Nachtschichten streichen. Schichtpläne menschenfreundlicher gestalten, Motivation und Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Bayrische Regiobahn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
intern hat man immer die Möglichkeit sich zu steigern wenn man das möchte.
Wenn man ordentlich arbeitet bestehen natürlich auch die Chancen aufzusteigen.
Man hat Möglichkeiten aufzusteigen die geboten werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayrische Regiobahn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlecht, einfach nur schlecht
