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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • RabatteRabatte
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer neue Aufgaben in meinem Themenbereich
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima.
Die Firma ist auch sehr nahe am Merziger Bahnhof gelegen (5 Minuten Fußweg), daher ist es perfekt für Menschen die kein Fahrzeug besitzen. Mit dem Zug oder auch Bus lässt sich die Firma super erreichen.
Der sehr freundliche Umgang untereinander
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Familienfreundlich.
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Die Faire bezahlung Lohn kam Pünktlich. der Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen war super..... alles darüber naja
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise unklare Kommunikation zwischen den einzelnen Teams
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Das Ja Sager bevorzugt werden und andere Denkansätze nicht toleriert werden.
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Umgang mit den Mitarbeitern (kein Einzelfall)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas offener sein im Umgang mit den Arbeitnehmern. Nur weil es schwarze Schaafe gibt, sind nicht alle so.
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Auch mal auf den kleinen Arbeiter hören sich vorschläge zu herzen holen und vielleicht auch das ein oder andere übernehmen, denn auch der kleine Arbeiter hat seine Erfahrungen und kann das ein oder andere auch ändern
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Hoffnungsloser Fall. Einige Mitarbeiter haben schon versucht Verbesserungsvorschläge zugeben und wurden dann auf persönlicher Befindlichkeiten rausgeekelt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von M&M ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgaben sehr umfangreich
5
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Bei uns im Kundenservice gab es immer irgendetwas neues, langweilig wurde es nie und der Kundenkontakt hat auch immer viel Spaß gemacht.
Im IT Bereich sehr intetessante Aufgsben, leider mangelt es an fachlicher Kompezenz.
4
Bewertung lesen
Mal was gutes: sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&M ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ja Meeting gab es… da hat jede Abteilung mal schön sein Speck weg bekommen. Es ging mehr darum, jemand für Fehler verantwortlich zu machen Statt Produktivität und gemeinsam Lösungen zu finden. Also total unnötig. Zumal viele Themen eher unter vier Augen oder innerhalb der Abteilung geklärt werden sollten.
1
Bewertung lesen
Man wird überhört, es zählen nur Ja-Sager.
2
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Jeder ist sich selbst der nächste
2
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Kommunikation ja , gute Kommunikation nein. Es werden oft Meeting gehalten in denen es immer um's selbe geht aber nie kommt etwas dabei raus
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht gefördert.
1
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Klar, Geld für Mitarbeiter ausgeben ? Hier nicht !
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M&M wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet M&M besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M&M als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M&M als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


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