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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B & B Ingenieurges
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B & B Ingenieurges
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege, flache Hierarchien, starker kollegialer Zusammenhalt, familiäre Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Familiengeführt. Kontinuierliche Investitionen und Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer .
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für mich persönlich passt alles.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von B & B Ingenieurges ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nichts zu beanstanden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & B Ingenieurges ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider ist manchmal aufgrund des Arbeitspensums manche Überstunde nicht zu vermeiden. Durch diverse Maßnahmen wird aber versucht, einen Ausgleich zu schaffen, z.B. früher Feierabend bei Behördengängen, extra Urlaub für gute Leistungen,...
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn der Bedarf bestehen sollte, kann auf kurzem Wege die Mitarbeiterförderung beantragt und auch durchgeführt werden.
5
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Weiterbildungen werden gefördert und auch durch den Arbeitgeber bezahlt, besser geht's nicht.
4
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Jeder kann sich ohne Probleme weiterbilden und an Fortbildungen dran teilnehmen. Mit entsprechendem Engagement wächst auch die Verantwortung.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B & B Ingenieurges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet B & B Ingenieurges besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B & B Ingenieurges als eher traditionell.