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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBS Bau- und Betriebsservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BBS Bau- und Betriebsservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    89%89
  • KantineKantine
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Teamarbeit mit Flexiblen Arbeitszeiten
die gute Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten, meist eigenverantwortliches Arbeiten, die vielen Angeboten neben Arbeit (Massagen, Kantine, Sportprogramme, Team-Events, wegen Corona aktuell nicht möglich)
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Die Unterstützung und Hilfe bei Problemen.
Bewertung lesen
leider aktuell nichts
Bewertung lesen
Meisten gutes Vorgesetzenverhalten
hoher Identifikationgrad
Die Arbeit macht Spaß und man abritet hier gerne
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass es wenig Konsequenzen für unmotivierte Mitarbeitende gibt und motivierte Mitarbeitende teilweise gebremst werden.
gerade Sorgen und Ängste von Mitarbeitern werden nicht wirklich verfolgt, die falschen Leute werden geschützt. Das drückt aufs Klima, muss man selber wissen, ob man sich der Gefahr aussetzt.
Bewertung lesen
Die Verbreitung von rechtspopulistischen Aussagen und Verschwörungstheorien sollte unterbunden werden. Personen die sich falsch Verhalten sollten nicht übervorteilt werden
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
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Vorgesetzte sollten manchmal klarer Stellung beziehen und Entscheidungen treffen, statt manchmal sehr lange um das Thema herumzureden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mich der beste Arbeitgeber den ich bisher in meinem Arbeitsleben (37Jahr)hatte.
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Probleme im Unternehmen sollten ernsthaft verfolgt werden nicht nur Allibi Emails geschrieben und angeboten werden, über Externe Vorwürfe zu melden - die sowieso nicht ernsthaft verfolgt werden
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Die Verbreitung von rechtsradikalen Aussagen und Verschwörungstheorien sollte unterbunden werden. Personen die sich falsch Verhalten sollten nicht übervorteilt werden
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht macht das Unternehmen alles richtig, ich habe schon andere Unternehmen erlebt.
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Kommunikation Organisationseinheitübergreifend verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BBS Bau- und Betriebsservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super kollegial
5
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sind gern gesehen, hat nicht nur vorteile
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBS Bau- und Betriebsservice ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Team gut. Übergreifend ausbaufähig
3
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eine der größten Baustellen, sollte besser sein
2
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könnte ab und zu besser sein
1
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Innerhalb des eigenen Teams super, Mit anderen Team und Organisationseinheiten sollte noch an der Kommunikation gearbeitet werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ermöglichen Weiterbildungen, die auch den Betrieb weiterentwickelt
5
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Weiterbildung gut (man muss sich selbst kümmern, wird aber meist bei Vorhaben unterstützt), Karriere auf Grund flacher hierarchie eher weniger möglich
3
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Dabei ist natürlich immer Eigeninitiative gefragt. Gute Möglichkeiten.
5
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keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBS Bau- und Betriebsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BBS Bau- und Betriebsservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBS Bau- und Betriebsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBS Bau- und Betriebsservice als eher modern.