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Top Companys2027

Die besten Arbeitgeber:innen in Brandenburg 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

kununu zeichnet die besten Arbeitgeber:innen mit dem Top Company-Siegel aus. Rund 5 % aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen echter Arbeitnehmer:innen.

209 Arbeitgeber gefunden
Tesla logo
Grünheide, DE
Automobil
4,1
kununu Score
84%84
Weiterempfehlung
Lafim-Diakonie logo
Brandenburg an der Havel, DE
Gesundheit/Soziales/Pflege
3,9
kununu Score
76%76
Weiterempfehlung
3,9
kununu Score

76%76
Weiterempfehlung
Brandenburg an der Havel, DE
Gesundheit/Soziales/Pflege
Stadtwerke Potsdam GmbH logo
Potsdam, DE
Öffentliche Verwaltung
4,4
kununu Score
91%91
Weiterempfehlung
Potsdam, DE
Versicherung
4,8
kununu Score
98%98
Weiterempfehlung
4,8
kununu Score

98%98
Weiterempfehlung
Potsdam, DE
Versicherung

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,8

Unternehmenskultur

4,7

Arbeitsumgebung

4,8

Vielfalt

4,8

Awards

Fürstenwalde/Spree, DE
Energie
4,3
kununu Score
92%92
Weiterempfehlung
4,3
kununu Score

92%92
Weiterempfehlung
Fürstenwalde/Spree, DE
Energie

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,1

Unternehmenskultur

4,3

Arbeitsumgebung

4,4

Vielfalt

4,5

Awards

Kleinmachnow, DE
Handel
4,2
kununu Score
83%83
Weiterempfehlung
4,2
kununu Score

83%83
Weiterempfehlung
Kleinmachnow, DE
Handel

Was Mitarbeitende sagen

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Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

4,0

Unternehmenskultur

4,1

Arbeitsumgebung

4,4

Vielfalt

4,4

Awards

e.dialog Netz GmbH logo
4,0
kununu Score
72%72
Weiterempfehlung
4,0
kununu Score

72%72
Weiterempfehlung
Potsdam, DE
Energie

Was Mitarbeitende sagen

Viele Menschen bedeuten viele Meinungen und Sichtweisen. Es muss nicht jeder sein Freund sein und man kann hier beruflich und privat gut trennen. Jedoch gibt es auch viele Kollegen, die inzwischen Freunde geworden sind. Der Bereich ermöglicht übers Jahr verschiedene Kulturaktionen bei denen man die Möglichkeit hat, sich mit seinen Kollegen zu verbinden und den Teamzusammenhalt zu stärken. Es ist ein Geben und Nehmen und funktioniert aus meiner Sicht gut.

Top kann ich nicht anders sagen - Urlaub wird fair verplant nach Prämissen und Urlaubsquoten, alle 2 Jahre kann ich zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub nehmen sodass es fair im Team aufgeteilt ist und in dieser Zeit trotzdem immer jemand da ist. Es werden 3 Wochen Sommerurlaub am Stück erlaubt. Ich kann von meinen Überstunden flexibel freie Tage nehmen (es sei denn die Quote weicht zu stark ab dafür habe ich vollstes Verständnis)
Ich kann den Mix aus Standort und hybrider Arbeit flexibel gestalten sodass ich 2 Tage die Woche am Standort bin und den Rest zuhause und auch an den Standorttagen habe ich die Möglichkeit zu splitten und bin somit auch sehr flexibel. Mein Arbeitszeitrahmen bewegt sich von 6-20 Uhr sodass ich auch bei Terminen oder morgendlichen Kopfschmerzen meine Zeit gut über den Tag hinweg aufteilen kann
Mein Verständnis hört auf bei den Kollegen die jegliche Ausrede dafür finden nicht an den Standort kommen zu müssen - seit Corona sind doch einige sehr auf sich selbst fokussiert und sehen die Vorteile nicht die der Mix mit sich bringt - schade

Meine Führungskraft ist immer freundlich und setzt sich für uns ein. Sie kommuniziert transparent und ist auch bei grossen Veränderungen an unserer Seite. Bei Problemen ist sie stets da und hat ein offenes Ohr für uns. So wie das Team jetzt ist, ist es noch nicht lange, aber wir sind schnell zusammen gewachsen und halten zusammen.

Mitarbeiter:innen Zufriedenheit

Karriere & Gehalt

3,8

Unternehmenskultur

4,0

Arbeitsumgebung

4,2

Vielfalt

4,2

Awards