Die besten Arbeitgeber in Hamburg 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Besser als irgendwo anders in der Finanzbranche nach 5 jahren hier kann ich mit gutem Gewissen und aus Erfahrung sagen, dass wir besser ausgebildet werden als 9/10 Bank oder Versicherungsberatern

Man bekommt unbegrenzt Weiterbildungsangebote. Es ist immer kostenfrei (außer man hat übernachtungspauschalen). Man kann die Menge an Angeboten garnicht komplett nutzen

Man ist selbstständig. Die Führungsebene ist logischerweise interessiert, dass man ein zur freien Verfügung stehendes breites Weiterbildungsangebot wahrnimmt, wenn man jedoch anderweitig verplant ist, oder vielleicht verhindert wird das hier sportlich und Kollegial gut aufgenommen. Niemand ist einem böse wenn die Prioritäten mal woanders liegen in einer stressigen Phase. Bedeutet natürlich auch; man ist selbst für seine Weiterbildung verantwortlich. Die Angebote nicht wahrzunehmen ist eben dein Problem.

32 Urlaubstage, 37,5 Wochenstunden sind sehr fair. Man arbeitet sich hier definitiv nicht zu Tode. Sehr faire Home-Office-Regelung (je nach Abteilung, bspw. 1 x im Monat ins Büro)

Es gab guten Zusammenhalt und einige ältere Kollegen, die schon sehr lange dabei sind. Sie wurden geschätzt und ich hatte das Gefühl das möglichst auf alle Wünsche eingegangen wird.Klar das die Wirtschaftliche Situation aktuell bestimmt zu einzelnen Kündigungen führt, aber das hat nichts mit Otto direkt nur zu tun...

Es werden Ü50 eingestellt und genauso gefördert wie jeder andere. Man kann im Alter die Stunden reduzieren, oder weniger Wochenende, Spätdienst arbeiten. Es wird auf das individuelle Bedürfnis eingegangen.

Es gibt intern viele Veranstaltungen und Angebote zu verschiedenen Schulungsthemen. Geht es aber um offizielle Zertifikate oder Schulungen externer Dienstleister, muss man da schon etwas hinterher rennen.

Wer glaubt, dass Print keine Zukunft mehr hat, wird beim Zeitverlag eines Besseren gelehrt. Das Traditionshaus hat sich in den vergangenen Jahren / Jahrzehnten kontinuierlich weiterentwickelt und baut die starken Marken des Hauses multimedial aus. Das bringt immer wieder neue Ausgaben und Herausforderungen mit sich und treibt die persönliche Lernkurve immer weiter an.

Sehr offene und wertschätzende Kommunikation. Regelmäßige Feedbacks und Zielvereinbarungen. Besprochene Dinge/Maßnmahmen werden von der Führungskraft schnell umgesetzt.

ich finde vieles gut die Freiheiten und das Vertrauen hier. Wenn man seine Arbeit gut macht sagt niemand was oder Mischt sich in etwas ein. Das ist heutzutage viel Wert und sollte auch von vielen anderen geschätzt werden!

In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation. Ich denke was einigen anderen fehlt ist der Blick für die Realität und das man nicht immer nur an sich selbst denken kann, sondern an das große Ganze!

Ich finde es schön, dass die Möglichkeit besteht mal später anzufangen oder früher zu gehen & sich selbst einteilen kann wann man diese Zeit vor arbeitet oder nachholt. Genauso wie man sich Pause, Urlaub & freie Tage selbst einteilen kann wenn die Besetzung stimmt & das tut sie meistens. Sehr flexibel!

Alles gut. Ich bekomme alle notwendigen Infos. Kommunikation im Team durch Homeoffice etwas erschwert, aber immer noch gut möglich.

Sehr gute Rahmenbedingungen. Es wird viel auf die Gesundheit geachtet. Die 35,5 Wochenstunden sind kein Fake wie bei anderen Arbeitgebern wo die Erwartungen vom Vertrag abweichen.

Viele Förderprogramme und individuelle Angebote, Chancengleichheit, eigene flexibilität gehört auch dazu