Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Banken in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Sozialleistungen und Zusatzleistungen sind umfänglich. Für meine Arbeit hätte ich mehr Gehalt gerne angenommen. Aber wer denkt nicht, dass er mehr " verdienen " würde.<br/>Schaut man über den Tellerrand, geht es uns sehr gut.

Besonders in der Ausbildung habe ich viele tolle Teams kennenlernen dürfen und die Arbeit hat Spaß gemacht

die Kommunikationswege sind vorhanden und aktiv, manchmal ein wenig bürokratisch, was Geduld erfordert, am langen Ende doch zum Ziel führt; einmal die Woche Teammeeting

Vom Arbeitgeber her gut. Nur was ich feststelle im Laufe der Jahre: die Kunden werden schneller aggressiv, wenn es nicht nach ihren Wünschen geht. Und das geht nun mal nicht immer, als Bank haben wir die deutschen Gesetze zu beachten. Da würde ich mir manchmal eine friedlichere Atmosphäre wünschen. Wenn dann aber ein Kunde nach seiner Reise extra nochmal vorbeikommt, und sich bei mir bedankt, weil ich ihm genau die richtigen Reisegeld-Tipps gegeben habe, freue ich mich umso mehr!

Ich bin in einer Filiale, und wir haben sowieso längere Öffnungszeiten als andere Banken. Durch das Schichtsystem ist das aber gut planbar, so habe ich auch frei zu Zeiten, wo andere arbeiten, und kann entspannt einkaufen oder habe Freizeit.

Manchmal hat ein Tag zu wenig Arbeitsstunden ... Was aber ganz toll ist: neben dem normalen Urlaub von 30 Tagen hat man noch die Möglichkeit, Urlaubstage dazukaufen zu können. Das habe ich letztes Jahr gemacht - so habe ich eine sehr erholsame längere Urlaubsauszeit gehabt!

Die Chancen für junge Menschen, in unserem Unternehmen Karriere zu machen, stehen besser denn je: egal ob Ausbildung oder duales Studium. Zudem haben sich inzwischen einige "Quereinsteiger" gut eingefunden und sich intern weiterentwickelt.

Es finden je nach Teameinheit wöchentliche, monatliche oder quartalsweise Austausche statt. Moderiert werden die Formate je nach Art von der Geschäftsleitung, den Kollegen oder externe Verbundpartner.<br/>4 Sterne, da man einerseits von Kollegen hört, dass es zu viel Infos sind und andererseits zu wenig. Das richtige Maß ist schwierig für die Gesamtheit zu finden.

Sehr gute Bedingungen. Die Hauptstelle der Bank ist frisch renoviert und mit hochwertigen Arbeistmitteln ausgestattet (höhenverstellbare Tische, fast 100% Laptop-Ausstattung)<br/>Mobiles Arbeiten ist möglich und wird umfangreich in Anspruch genommen. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit.

Während der Pandemie deutlich besser geworden, dank entsprechender Home-Office-Lösungen die auch weiter ausgebaut werden. Leider nicht in allen Bereichen der Bank umsetzbar.

Was ich sehr positiv sehe, dass man immer auf die direkten Vorgesetzten, Filialleitung und Direktionsleitung zugehen konnte und die entsprechenden Themen vortragen. Die Lösungen waren sehr differenziert. Zumeist konnten Problemstellungen gut gelöst werden. Gegenüber Kunden war der Rückhalt durch die direkten Vorgesetzten meist gut. Bei Problemen der Mitarbeitenden untereinander taten sie sich schwerer und hofften, dass die Mitarbeitenden das "miteinander" irgendwie klären. Hier wäre ein proaktiver Lösungsansatz wünschenswert.

Aktuell sind die Chancen im Vertrieb absolut mega!! Du willst die Karriere starten, als Junior Berater im ersten Jahr absolvierst du ein Trainee Programm wo du alles notwendige und gelernte nochmal deutlich vertiefen kannst. Du wirst im zweiten Jahr garantiert vollwertiger Berater. Du verstehst dein Handwerk perfekt, dann kannst du als Fonds Spezialist anfangen! Du willst Baufinanzierungsberater werden? Kein Problem. Wir fördern jeden engagierten Mitarbeiter und ermöglichen Dir alles was du willst. Natürlich solltest du auch zeigen was du kannst und dies auch beweisen. Du willst eine Filiale führen, Mitarbeiter motivieren und dich voll und ganz einbringen? Wir haben einige Filialen die auf dich warten. Zur Zeit stehen dir nahezu alle Möglichkeiten offen. Ich würde mich sehr freuen wenn du ein Kollege von mir wirst.

Neubau mit Open Space, moderner Ausstattung (Laptop, Headset, Höhenverstellbarer Schreibtisch, großer Bildschirm, Handy) und vielen Küchen (kostenfreier Kaffe aus dem Vollautomat sowie gefiltertes und auf Wunsch kohlensäurehaltiges Wasser aus dem Hahn) auf allen Stockwerken. Darüner hinaus Rückzugsmöglichkeiten für Stillarbeit.

Überaus gute Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderungen! Wer genügend Engagement an den Tag legt und sich entwickeln möchte, hat in der EB viele Möglichkeiten.

Modernes und offenes Raumkonzept, einige Benefits wie zum Beispiel Sabbatical, Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Bestimmt abteilungsabhängig und eher schwierig für die Gesamtbank beurteilbar, zumal der Arbeitgeber hier gar nicht die völlige Kontrolle haben kann. Aber auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Meetings verlaufen fast ausschließlich kollegial, freundlich, und respekt- bzw. verständnisvoll. Da kennt man mit etwas Berufserfahrung eindeutig anderes!<br/>Wo Menschen zusammenkommen, entstehen natürlich auch mal Konflikte - es ist daher schwierig, hier 100% objektiv bzw. neutral zu bewerten. Aber auch Konflikte werden angegangen. Man legt wirklich Wert auf ein gutes Miteinander.<br/>Fazit: Irgendwo zwischen 4 und 5, aber es ist unmöglich, das gesamte Haus zu bewerten.

Es könnte noch mehr auf die Umwelt geachtet werden. Hier wird allerdings Momentan eine neue Strategie ausgearbeitet, die einen sehr vielversprechenden Eindruck macht. Nach und nach verschwindet auch das Papier im Alltagsgeschäft. Hervorragend ist dagegen das Engagement in der Region. Crowdfunding, Sterne des Sports, großzügige Spenden an Vereine und Institutionen u. v. m., unterstützen vielschichtig.

Klares Prinzip: wäre Leistung bringt, wird belohnt. Die Bank zahlt ein Gehalt als Weihnachtsgeld, eine Prämie, die sich nach dem Erfolg der Gesamtbank richtet sowie einen freiwilligen individuellen Bonus. Für den Bonus muss der Mitarbeiter allerdings in Vorleistung treten, kann hier selbst entscheiden ob er an dem System teilnimmt oder nicht. Das Bonussystem hat eine Staffelung, je mehr man bereit ist, zu investieren, desto größer kann der Bonus ausfallen.<br/>Gehaltserhöhungen wurden bisher immer bankseitig angestoßen, Leistung wird auch hier honoriert.

Die Sparkasse ist im Wandel zu einer modernen Kultur. Die Du-Kultur ist nur einer der vielen kleinen Dinge, die uns hier auf einen guten Weg bringen.

Jeder MA wird individuell gefördert und gezielt zu Seminaren geschickt

Die Sparkasse bietet ihren Mitarbeitern sehr umfangreiche Sozialleistungen, wie eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung, Beteiligung an einer zusätzlichen Altersvorsorge, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, …

Kommt natürlich drauf an auf welcher Geschäftsstelle man eben arbeitet. Ich habe auch schon sehr schlechte Erfahrungen gemacht,aber im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Momentan könnte es mir nicht besser gehen!

Gleichberechtigung wird in der Sparkasse gelebt und ist nicht nur eine Worthülse.

Meine älteren Kollegen sind zugänglich und vertrauen mir und meinen anderen Kollegen, ohne voreingenommen zu sein Aufgaben an. Auch persönlich wird eher Interesse bekundet als das Kritik geäußert wird.

Kurze Wege zu Vorgesetzten und immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt. Leistungen werden gesehen und belohnt. Der partnerschaftliche Umgang mit Mitarbeitern und die Wertschätzung.

Klare Gehaltsstruktur durch Tarifvertrag und Betriebsrat. Faire Bezahlung. Herausragende Leistungen könnten noch besser gefördert werden.

Ich mag die Kundenberatung, weil es interessant ist, mit so vielen Menschen zusammen zu arbeiten.

Nach dem Tarifabschluss, super