Insgesamt ein mitarbeiterfreundlicher, fast familiärer AG.
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Es macht immer noch Spaß zur Arbeit zu gehen!
Offene Ohren
Teamwork passt und dass sogar bereichsübergreifend
Vielfältige Aufgabenbereiche und oft auch Mitarbeit an neuen Themen
Vielfältige Information für alle Bereiche.
Hier hat jeder seinen Platz.
Gehalt gerade bei Berufsstartern ausbaufähig aber es gibt Steigerungsmöglichkriten und die Sozialleistungen sind TOP! Betriebliche Altersvorsorge, VL usw!
Nicht ganz auf dem neuesten Stand aber völlig ausreichend!
Umweltbewusstsein: könnte mehr Berücksichtigung finden
Sozialbewusstsein: ich denke mehr geht nicht
Das könnte grundsätzlich besser funktionieren. Aber bei Bedarf ist über die Gleitzeitregelung meistens alles machbar.
Hier bekommt jeder eine Chance und wenn man sich engagiert wird dies auch honorierte!
Eigentlich nichts. Vielleicht in manchen Dingen etwas zu konservativ aber vielleicht sind wir deshalb immer noch so erfolgreich.
Es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit, da das Gefühl besteht, nichts bewegen zu können
Abhängig vom Vorgesetzten, hier jedoch viele gute Erfahrungen gemacht, zumindest bei den direkten Vorgesetzten.
Teamintern ist der Zusammenhalt meistens gut, abteilungsübergreifend bekommt man den Eindruck, es wird gegeneinander gearbeitet
Es gibt viele Interessante Aufgabenbereiche, allerdings hat man kaum Möglichkeiten an diesen zu partizipieren.
Mitarbeiter werden zu vielen Themen informiert bzw. haben die Möglichkeit sich selbst zu informieren. Allerdings hat man gelegentlich das Gefühl, man wird für dumm verkauft was zukünftige Aussichten betrifft.
Grundsätzlich hat jeder die gleichen Möglichkeiten und es gibt keine Unterscheidungen zwischen den Geschlechtern. Dennoch gibt es massive Diskrepanzen was z.B. Bezahlung oder Förderung betrifft, vor allem zwischen Mitarbeitern die von extern kommen und von Eigengewächsen
Keine negativen Erfahrungen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, hier werden junge Mitarbeiter gefördert. Leider nahezu unmöglich diese dann Anzuwenden bzw. sich in diesem Sinne innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Gehalt teilweise unterirdisch. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge sind jedoch positiv zu werten
An sich gute Bedingungen, ein bisschen mehr Innovation wäre jedoch nicht schlecht
Seitens des Unternehmens gewünscht und gefördert, jedoch teilweise auf Grund von gesetzlichen Vorgaben eingeschränkt (vorallem was den Druck von Dokumenten betrifft)
Theoretisch durch Gleitzeitmodell gut möglich, jedoch am Markt auf Grund der Öffnungszeiten alles andere als Vorteilhaft. Interne Abteilungen haben hier einen deutlichen Vorteil.
Sehr gute Ausbildung, positive Außenwirkung
Gute Ausbildung, Unterstützung bei der Weiterbildung, breites Spektrum an Arbeitsbereichen
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, sehr schlechte Bezahlung, einmal in einer Abteilung ist es fast unmöglich sich umzuorientieren, Abteilungen schieben sich gegenseitig die Arbeit zu anstatt gemeinsam Zielgerichte zu arbeiten, allgemeine Unzufriedenheit, junge Mitarbeiter werden im Stich gelassen und nicht zielführend gefördert
