Die besten Arbeitgeber:innen in Deutschland der Branche Medizintechnik in der Kategorie Großunternehmen 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Medtronic ist ein Arbeitgeber der sehr auf die Gesundheit seiner MA achtet, so gibt es volle Lohfortzahlung bei längerer Krankheit wo andere ins Krankengeld rutschen

Erfahrene Mitarbeitende werden bei Medtronic geschätzt und aktiv eingebunden. Der respektvolle Umgang ist selbstverständlich, und ihr Wissen wird als wertvolle Ressource anerkannt. Positiv hervorzuheben: Auch bei Neueinstellungen schreckt man nicht davor zurück, ältere Kolleg:innen ins Team zu holen – Altersdiversität wird bewusst gefördert.

Der Urlaub kann nach Absprache und Abstimmung im Team genommen werden. Es wird versucht auf die eigenen Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Normale Arbeitszeiten.

Als Werkstudentin konnte in der Vergangenheit noch nie so eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Natürlich gehören genau so gut mal weniger interessante Aufgaben dazu. Insgesamt ist es aber sehr motivierend und spannend, da man in abwechslungsreiche spannende Projekte mit einbezogen wird

Mit dem Gehalt bin ich grundsätzlich zufrieden, auch wenn natürlich immer Luft nach oben ist. Bei den Benefits kann man sich wirklich nicht beschweren: eigenes Fitnessstudio und Kursraum mit Kursangeboten, Massagen im Office, JobRad, Deutschlandticket, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr.
Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nehme ich ebenfalls sehr positiv wahr. Ich selbst bin als Werkstudentin gestartet und konnte anschließend in eine Vollzeitstelle wechseln. Entwicklung wird aktiv unterstützt und durch regelmäßige Reviews gemeinsam mit den Führungskräften begleitet.
Das Image des Unternehmens empfinde ich als sehr positiv. Innerhalb der Medizintechnik ist Sysmex gut bekannt, außerhalb der Branche könnte die Bekanntheit aus meiner Sicht noch etwas größer sein.

Viele CSR Aktionen über das Jahr verteilt und einige Umweltmaßnahmen inkl. Zertifizierung. Firmenwagen bald nur noch elektrisch.

wenn man darauf drängt geht immer etwas, freiwillig ist schwierig, da die Jahresgespräche noch ausbaufähig sind

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für soziale Probleme und man sucht zusammen Lösungen. Nach außen wird sich "grüner" dargestellt als es tatsächlich der Fall ist. Schade....

Die Familienfreundlichkeit und den nahezu in allen Bereichen menschlichen Umgang. Es wird viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt. Das Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Angestellten. (Manchmal würde man sich davon mehr, von den eigenen Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber wünschen)

Kamingespräche mit der Geschäftsleitung, Newsletter der GL, Podcasts mit des Managements, Mitarbeiterversammlung -> Gutes Level von Hol- und Bringschuld

Was man wissen muss, wird zeitnah kommuniziert.
Wenn man den Anspruch hat, jede Entscheidung der Geschäftsleitung zu kennen und begründet haben möchte, ist man sicher enttäuscht, aber ob welchem Unternehmen gibt es das?
Wenn es einem wichtig ist, einfach mal nachfragen anstatt sich darüber aufzuregen.

Es findet jede Woche eine Teambesprechung statt, die Flexibel gestaltet werden darf. Im Quartal findet eine Abteilungsbesprechung statt. Jeder kommt zu Wort.

Besonders gut finde ich die offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden. Der wertschätzende Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, die moderne und angenehme Arbeitsumgebung sowie das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein zeichnen Melag aus. Dazu kommen ein positives Image als zuverlässiger Qualitätsanbieter und faire Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohl fühlt und gerne bleibt.

Ich war in der Qualitätssicherung tätig und habe mich vom ersten Tag an sehr wohlgefühlt. Der Umgang im Team war sehr kollegial, und man konnte sich immer auf die Kollegen verlassen – auch abteilungsübergreifend. Die „offene Tür“ der GF und des Abteilungsleiters wird gelebt und ist keine Floskel.

Als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und problemlos im Homeoffice arbeiten. Die Vereinbarkeit mit dem Studium war dadurch ideal, auch kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit waren jederzeit möglich.

Man wird sehr freundlich in eine feste Gruppe mit vielen langjährigen Mitarbeitern aufgenommen. Der Austausch ist stets konstruktiv und behält das Ziel (fast) immer im Auge.

Eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben, mit insgesamt guten Rahmenbedingungen. Für mich mit Gleitzeit und Kindern ideal.

Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist gut. Die Büros sind ordentlich und gut ausgestattet, und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht. Die Technik funktioniert meist zuverlässig. Es gibt kleinere Dinge, die man verbessern könnte – zum Beispiel bei der Geräuschkulisse (vorne Hauptstraße, hinten Ladestraße)– aber insgesamt sind die Bedingungen sehr angenehm. Ich kann konzentriert arbeiten und fühle mich wohl.

Mir ist nicht aufgefallen, dass hier Unterschiede in der Behandlung gemacht werden (weder bei Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung oder äußerem Erscheinungsbild wie Piercing oder Tatoos).

Ein sehr guter und fairer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter mit Respekt und wertschätzend behandelt.
Sehr freundliche Atmosphäre.
Man hat hier das Gefühl, dann man hier gehört, akzeptiert und wertschätzt wird und dass man etwas Gutes tut....

Das Produkt, die fleißigen Mitarbeiter, das bodenständige und familiäre Unternehmen