Die besten Arbeitgeber in Düsseldorf der Branche Dienstleistung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden, solange das Projekt das zulässt und mit dem Vorgesetzten/ Projektleiter abgestimmt ist.<br/>Mobiles Arbeit ist kein Problem und sogar gewünscht. Man kann aber auch ins Büro kommen wenn man lieber dort arbeiten möchte.

Ich habe beim Akkodis gearbeitet. Ich bin jetzt als Festangestellter mitarbeiter beim Kunden Unternehmen übernommen. Akkodis München hat dieses Kunde für mich gefunden und ich freue mich. Dafür bin ich sehr dankbar zum Akkodis.<br/>Akkodis ist ein sehr gutes Unternehmen mit sehr nette, hilfreiche, sympathische Kollegen. Ich könnte immer meine Kollegen von Akkodis schreiben und ich habe sehr schnell Antworten and hilfe bekommen. Akkodis hat auch gutes moderne Software für interne Mitarbeiter.<br/>Ich kann Akkodis 100% empfehlen, wenn jemand ein job im Branchen Wie Engineering, IT sucht. Akkodis hat stärke Verbindungen mit top Kunden im Engineering, IT und andere Branchen.

Ein Arbeitgeber bei dem die Mitarbeiter im Vordergrund stehen und vieles dafür getan wird, dass man sich wohlfühlt und sich weiterentwickeln kann.<br/>Der Globale Foodprint und die internationale Zusammenarbeit reizt mich auch sehr

Ich muss ehrlich zugeben, dass ich bisher nie über 40 h/Woche gearbeitet habe. Manchmal mache ich an einem Tag etwas länger und manchmal auch ein bisschen was am Wochenende, doch das liegt dann an mir. Man muss es schaffen, seine Zeit frei einzuteilen.<br/>Viele schimpfen hier über 10h + am Tag. Ich kenne viele, die jeden Tag ihre Stunde im Imbiss sitzen und zwischendurch rumspazieren. Sorry, aber das ist keine Arbeitszeit. Wer seine Arbeitszeit effektiv nutzt, schafft seine Ziele definitiv in unter 40 h. Weiterhin bin ich flexibel, mal eher Feierabend zu machen (Arzttermin, Geburtstage, etc) oder mal später anzufangen, wenn ich mich mal nicht so fühle

Im großen Ganzen gesehen, sehr gut.<br/>Die verschiedenen Führungsebenen sind ansprechbar und leben eine nahe Du Mentalität. Somit hat man das Gefühl Teil der Firma zu sein und nicht nur des Projektes.<br/>Es gab Entscheidungen und damit verbundene Verhaltensweisen die für Unmut sorgten, aber am Ende sind alle Menschen und man lernt aus Fehlern die getan werden und nicht aus Vermutungen.<br/>Anschließende Kommunikationen zeigten das den Mitarbeitern Gehör geschenkt wird und Feedback ernstgenommen wird.

Ich und meine Kollegen verdienen leistungsorientiert. Mal mehr mal weniger. Der Durchschnittsverdienst liegt bei 3000€ brutto würde ich sagen. Die incentives welche Ranger anbietet sind auch mega cool und dadurch kann man auch mal mehr verdienen. Höchstverdienst lag bei mir bei 8000€ brutto. Mein schlechtester Monat war bei 2600€ brutto.

Kann hierbei nur von 2-wöchiger Trainee-Phase berichten, da ich nach 2 Wo. in den Kundeneinsatz ging.<br/>Während der Trainee-Phase wurde es sich gut um einen gekümmert. Die erstellten Modelle und Zeichnungen wurden nochmals angesehen und ich erhielt hierzu hilfreiche Rückmeldungen und Tipps. Die Atmosphäre beim Kunden war ebenfalls sehr gut.

... die Möglichkeit den Arbeitsplatz zu wechseln ohne zeitaufwändige Bewerbungen und auf diese Weise verschiedene Firmen kennen zu lernen. Es ergibt sich oft die Chance zur Übernahme, wenn einem der Job gefällt.

Die Kommunikation in allen Richtungen verlief einwandfrei. Grosses Lob hierbei an meine Ansprechpartner in Bereichen Personal (die monatlichen Emails nach den Stundennachweisen fehlen mir schon sehr. Immer lustig gewesen). Die vorgesetzten sind auch immer offen und Hilfsbereit. Weiter so!!

Da ich "ausgeliehen" war hängt die Erfahrung natürlich nur von den Besuchen am Arbeitsplatz vor Ort meiner zuständigen Vermittlerin/Betreuerin und einer von ihr organisierten bei Excellence AG Hannover durchgeführten Schulung ab - aber die Erfahrung ist durchweg sehr positiv! In allen Gesprächen und E-Mails war alles immer sehr angenehm - freundlich, offen und ehrlich. Man kann immer über alles reden und wird nicht allein gelassen. Auch gegenüber dem Projekt-Arbeitgeber findet eine Vertretung/Betreuung statt, die stets darauf bedacht ist, uns als Arbeitnehmer zu schützen oder bei eventuellen Problemen zu unterstützen.

Hier muss die des Kunden betrachtet werden. Bei den Erfahrungswerten direkt mit Euch, fand ich die Atmosphäre stets locker und unfassbar kollegial.

Man hat die Wahl entscheiden zu dürfen welches Projekt man annehmen möchte. Viele Dienstleister schicken einen irgendwo hin aber hier wird einem zugehört und es wird alles daran gesetzt die Wünsche des Mitarbeiters umzusetzen.

Kannte die Firma vorher nicht,bin aber überzeugt daß das Image sehr gut sein muss bei dieser Behandlung!

Sie versuchen es, aber oft ist der Einsatzort zu weit entfernt vom Zuhause und es werden zu viel km gefahren, was nicht Umweltschutz freundlich ist.

Ich bin hier sehr glücklich. Kein Micromanagement, viel Freiheit, Ideen werden positiv angenommen und schnell umgesetzt, Wertschätzung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Teamgeist. Man darf ein Individuum bleiben und wird nicht in Schablonen gepresst. Diversität ist gewünscht und wird gelebt.

Ausgezeichnet von FOCUS als einer der besten Personaldienstleister Mittelstand in 2021 + 2022 + 2023. Man spürt den Spirit, die positiven Rückmeldung der Bewerbern und auch die hohe Weiterempfehlungsrate.

Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für seine internen und externen Mitarbeiter. Er fördert uns sehr gut und kennt unsere Stärken. Dadurch kann er das Beste aus uns herauskitzeln.

Alle, wirklich alle, haben stets ein offenes Ohr und beantworten Fragen bzw. kümmern sich um das Anliegen der Angestellten. Wenn mal zu einer Frage erst intern Rücksprache gehalten werden muss, kann man sich darauf verlassen, dass ein Rückruf mit der entsprechenden Antwort erfolgt! Durch Bekannte war ich hinsichtlich Arbeitnehmerüberlassung sehr voreingenommen aber Topjob hat mich überzeugen können!!!!

Seit meinem Eintritt habe ich eine Arbeitsumgebung erlebt, die geprägt ist von Freundlichkeit, Respekt, Zusammenarbeit und Unterstützung.<br/>Bei der inhabergeführte Personalberatung wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich geschätzt und gehört fühlen. Das leben die Führungskräfte und bieten jederzeit ihre Unterstützung an.

1A ! Teamgeist wird hier groß geschrieben. Kein bösartiger Konkurrenzkampf wie man es vielleicht von anderen Personalberatungen kennt. Humor darf hier nicht fehlen. Die Mitarbeiterevents (die echt cool sind) fördern dieses Miteinander natürlich nochmal

Man wird sofort warm aufgenommen und man versteht sich hier wie eine kleine Familie. Gesamterfolge werden über Einzelerfolge gestellt und man unterstützt sich gegenseitig.

Beispielweise wird der Müll getrennt oder nur gedruckt, wenn es notwendig ist. Energie sparen wir gemeinsam, ohne das was ausmacht.