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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man lernt und sieht sehr viel, es wird einem immer alles Schrittweise erklärt und man wird nie alleine gelassen.
Angenehmes Arbeitsumfeld, respektvoller Umgang und gute Betreuung
Sehr offen und professionel
Openness and Transparency
Unkompliziert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher Druck, bei Bearbeitung von Großprojekten.
Die Stundenzettel ausfüllen
Verstehe die Frage nicht
Ist nicht bei mir in der Stadt wo ich wohne.
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Nicht so laut sein, öfters mal ein Danke sagen an seine Mitarbeiter und nicht vor anderen Bloß stellen.
Alles super. Sind sehr entgegengekommend
Abrechnungen sind unverständlich
Ich denke, dass Die hier kompetent genug sind um dies selbst, zeitgemäß anzupassen.
Durch die Expansion mehr Büroräume anzumieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Top Job Personal ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr viel Einsicht & Abwechslung in den unterschiedlichsten Bereichen der Vetriebswelt.
Gute Jobangebote
Laufende Projektentwicklungen zur Verbesserung der Prozesse
Als spezialisierter Personaldienstleister immer mit neuen Projekten und dem Ziel noch besser und erfolgreicher zu sein.
Gerechte arbeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top Job Personal ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Da man nicht Kommentieren kann, ICH habe gekündigt wegen bestimmen Bedingungen und Aussagen was SIE selbst wissen. Das dies keine 5 Sterne Bewertung war, ist auch klar da man angewiesen wird eine Bewertung abzugeben und bitte mit 5 Sternen . Wollte es nur gerade stellen und keine 5 Sterne Bewertung stehen lassen, da dieser Betrieb keine 5 Sterne wert ist. Und da bin ich nicht alleine mit meiner Meinung. Der Ton ist sehr laut, man wird angeschrien und runter gemacht.
Nur Telefonisch
s.o.
Informationen wie die Bitte um Rückruf wurde nicht weitergeleitet zum Beispiel. Oder erst heißt es, jemand ist in der Mittagspause. Zum späteren Zeitpunkt am Tag, heißt es, im Urlaub.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin noch nicht lange dort, aber die Möglichkeit des Aufstiegs besteht.
Schneller aufsteigen geht nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Top Job Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Top Job Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top Job Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top Job Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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