Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin mit diesem Unternehmen sehr zufrieden. Besonders hervorheben möchte ich die stets überpünktliche und zuverlässige Bezahlung. Auch das Arbeitsklima ist sehr angenehm und respektvoll.
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und der Umgang miteinander ist wertschätzend. Auch gegenüber den Mitarbeitern wird stets fair und freundlich gehandelt.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.
Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und kann das Unternehmen als ...
Das Unternehmen überzeugt durch ein multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Respekt im Team gelebt werden. Die flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und fördern den Austausch von Ideen auf allen Ebenen. Besonders positiv fällt die Unterstützung bei behördlichen und organisatorischen Abläufen auf, wodurch Mitarbeitende entlastet werden. Auch die regelmäßige und faire Vergütung sorgt für Sicherheit und zeigt Wertschätzung. Insgesamt entsteht so ein wertschätzendes, unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima, das die Zusammenarbeit angenehm gestaltet.
Das wertschätzende Miteinander, den starken Kollegenzusammenhalt, die fairen Vorgesetzten und die guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hervorragender Teamzusammenhalt und respektvolles Miteinander
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein offenes Ohr für alle
- Der Inhaber lebt Teamwork vor und fördert die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen
- Vielfältige Aufgabengebiete und spannende Projekte, die motivieren und herausfordern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wesentlichen Kritikpunkte. Lediglich die branchenbedingten Arbeitszeiten können die Work-Life-Balance gelegentlich einschränken.
Gelegentlich könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden, um Abläufe effizienter zu gestalten. Außerdem gibt es Potenzial bei der Digitalisierung und technischen Ausstattung, was gerade in unserer Branche hilfreich wäre.
zu viele Veränderungen in kurzen Abständen immer wieder Restrukturierungen und Optimierungen, die nicht sein müssen
Wirklich schlecht ist in diesem Unternehmen nichts.
Die unbezahlten Überstunden, Freizeit Ausgleich quasi nicht möglich, auch nicht gewollt welchen zu geben
Verbesserungsvorschläge
Die bereits gute interne Kommunikation weiter ausbauen und zusätzliche Weiterbildungsangebote schaffen. Insgesamt befindet sich das Unternehmen auf einem sehr guten Weg.
Verbesserung der Digitalisierung und Ausstattung in bestimmten Bereichen
nachhaltiger werden :)
Interne Strukturen überarbeiten - zu viele kleine Baustellen, die für Unruhe sorgen
Grundsätzlich keine, die interne Kommunikation könnte nur leicht optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MEDIA SEQURIA e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und kollegial.
Die Arbeitsatmosphäre bei Media Sequria ist durchweg positiv und fördert ein angenehmes Miteinander. Ein respektvoller und offener Umgang ist Teil der Unternehmenskultur, was zu einem hohen Maß an Motivation und Teamgeist führt. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und können ihre Ideen und Anliegen frei äußern. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und schaffen eine freundliche, unterstützende Umgebung, in der jeder sein Bestes geben kann.
Die Kollegen sind alle nett und wir haben sehr viel Spaß am Arbeitsplatzt.
zu viele Quatschtanten im Büro, die in Abwesenheit anderer Kollegen direkt hinter deren Rücken lästern und denen aber ins Gesicht lachen und ein auf Freunde machen
Das Arbeitsklima ist stets gut und auch in stressigen Situationen achtet man auf einen respektvollen Umgang miteinander!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA SEQURIA e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider keine Aufstiegsmöglichkeiten- dafür aber gute Startpositionen
Auch nach längerem da sein kaum Chance auf Verbesserung außer, dass einem mehr Gehalt angeboten wird, ca.2 % im Jahr
weiß nicht im Moment
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEDIA SEQURIA e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MEDIA SEQURIA e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDIA SEQURIA e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDIA SEQURIA e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.




























